"爛草莓?" 我覺得新鮮人真的是草莓!

opelisc2000 wrote:
別什麼事都要和國外比...(恕刪)


以前房價多少現在房價多少?

以前銀行利率多少現在利率多少?

以前肯拼可能就可以拿不錯的薪水。

現在呢?

過去是出口密集的國家。景氣循環沒這麼快
支持整個全球經濟的
從80年代的制造業、90年代的電子、2000年的.net


到現在以3c消費性產品為全球經濟主力的時侯
景氣循環之快和過去完全不一樣。

不要說蘋果如何如何。蘋果在中國的代工廠
幾乎就和18世紀的英國工人一樣了。



再說草莓族最早就是「後嬰兒潮世代」(也就是X世代)的形容詞
現在反而是「後嬰兒潮世代」拿來形容現在的年輕人?


在指責現在年輕人是「草莓族」的同時

請問現在的就業環境與高工時低薪資的社會
是七年級生出社會造成的還是四五年級生做了二三十年造成的?

b22334625 wrote:
你是區經理 跟剛出...(恕刪)
真是好笑,熬夜打電動就不會過勞,才上個班就會過勞。

那演藝人員好幾天沒睡,也沒有聽過他們過勞。

在父母親那個年代,只有隔週日(俗稱大禮拜)才能休息,也沒有聽他們抱怨。
某位經理還真閒
講的好像多替公司打拼奮鬥
結果躲在m01這邊跟人在嘴砲
好意思講自己多認真???
敢不敢去跟老闆說你現在上班時間在上網嘴砲啊
看你老闆多挺你啊???!!!
缺人炮還自我感覺良好
opelisc2000 wrote:
真是好笑,熬夜打電動...(恕刪)


也許你是遇到部分年輕人有很混也有認真的

如果你現在做一樣的工作 薪水只給你兩萬五 你會不會覺得你過勞?

薪水都不夠買藥吃了 還比啥...

你去10x 51x 111x 工作網看 很多工作是不是都這樣的時間這個薪水

會當草莓族 薪水我想也是很大部分的關係吧

如果有一份適合的薪水跟工作 當然把打電動的時間拿來工作

而且給那麼少薪水 這樣乾脆直接請工讀生好了 叫什麼正職... 以前有的福利現在都沒有

年終真的有實領到一個月的公司 我都不知道還剩幾間勒... 我只知道都沒有
責任制 : 沒死操到辭, 沒辭操到死。
opelisc2000 wrote:
真是好笑,熬夜打電動就不會過勞,才上個班就會過勞。
那演藝人員好幾天沒睡,也沒有聽過他們過勞。
在父母親那個年代,只有隔週日(俗稱大禮拜)才能休息,也沒有聽他們抱怨。

原本已經懶的回了,這串竟然又鬧騰起來...

照你這說法,不用說父母了,中國勞工每天12hr以上重複同樣的事情,有的做了一兩年還買不起他們手中做的iphone,也沒聽他們抱怨不是嗎?
當然也有人選擇跳樓啦,那都是經不起壓力的爛草莓...你說是吧?

你的言論簡直是在打資委會的臉耶,既然都不會過勞,資委會還想減少工時幹嘛?乾脆點,直接立法每天上班12hr(咱台灣人,輸誰就是不能輸給中國勞工...),週六上半天6hr,星期日休息,夠恩賜了吧?要不要跪下喊謝主隆恩?
然後為了避免上班有人偷雞摸狗,規定全國公司員工都不準用電腦,所以會計要作帳都要用手寫帳冊,律師要打官司都要手寫訴訟狀,這樣一來勢必會有龐大的勞動人力流入市場,促進就業,一舉兩得,人民的生活精實,國家競爭力高漲,不用購置電腦還節省公司成本及資源,你說是吧?簡直是瞬間突破性的超英趕美阿...

我看老闆在外面搞小三小四小五,上班聊手機上網,有事秘書幹沒事...(自己想)也不會過勞,7年級的爛草莓真可憐,連正妻都不見得有了,何來小三小四小五來幫我們消耗體力?
再說熬夜打電動好了,你在員工背後坐一個晚上阿?

我知道公司有女同事巴上上面的是可以不用上班準時到啦,工作沒做完嗲一下,上面也會叫你幫忙cover一下...這就是主管的協調職能吧
演藝人員幾天沒睡,你也知道他們在幹麻嘛...不就半夜打完司機再去飯店開房嗎?

我不否認每個時代有刻苦勤奮的人熬到主管啦,不過在講人家爛草莓之前,先把光陰回溯個30~40年,那時候的社會環境和前輩們是怎麼指導你們的?現在是怎麼指導新人的?以前有要即戰力嗎?
照你的說法去走,其實繞了一圈回來,只能抱怨自己沒有個好爸爸,沒含著金湯匙出生,人家崩潰了有爹疼,咱崩潰了也只能靠自己...
還是老話一句啦,抱怨不是問題,問題是抱怨的內容合不合理...確實很多人被凹很大凹免錢,才會有所謂的勞動檢查不是嗎?還是大家都吃飽了閒著,待遇都已經夠好了,還要搞勞動檢查,還能抓到九成以上...

不知道九成以上是哪來的,自己上網查:超時工作沒加班費 竹縣開罰逾9成
所以,下次要說只有新竹縣能抓到9成以上,其他地方都很太平嗎?

suyisan wrote:
某位經理還真閒
講的好像多替公司打拼奮鬥
結果躲在m01這邊跟人在嘴砲
好意思講自己多認真???
敢不敢去跟老闆說你現在上班時間在上網嘴砲啊
看你老闆多挺你啊???!!!
缺人炮還自我感覺良好

老闆就在身旁,回應文章時候那時在高鐵台中站,準備台中行程。

peterTG wrote:
我看老闆在外面搞小三小四小五,上班聊手機上網,有事秘書幹沒事...(自己想)也不會過勞,7年級的爛草莓真可憐,連正妻都不見得有了,何來小三小四小五來幫我們消耗體力?
再說熬夜打電動好了,你在員工背後坐一個晚上阿?

我知道公司有女同事巴上上面的是可以不用上班準時到啦,工作沒做完嗲一下,上面也會叫你幫忙cover一下...這就是主管的協調職能吧
演藝人員幾天沒睡,你也知道他們在幹麻嘛...不就半夜打完司機再去飯店開房嗎?

我不否認每個時代有刻苦勤奮的人熬到主管啦,不過在講人家爛草莓之前,先把光陰回溯個30~40年,那時候的社會環境和前輩們是怎麼指導你們的?現在是怎麼指導新人的?以前有要即戰力嗎?
照你的說法去走,其實繞了一圈回來,只能抱怨自己沒有個好爸爸,沒含著金湯匙出生,人家崩潰了有爹疼,咱崩潰了也只能靠自己...
還是老話一句啦,抱怨不是問題,問題是抱怨的內容合不合理...確實很多人被凹很大凹免錢,才會有所謂的勞動檢查不是嗎?還是大家都吃飽了閒著,待遇都已經夠好了,還要搞勞動檢查,還能抓到九成以上...

不知道九成以上是哪來的,自己上網查:超時工作沒加班費 竹縣開罰逾9成
所以,下次要說只有新竹縣能抓到9成以上,其他地方都很太平嗎?

你以為當老闆就可以打混,不管公司營收嗎?

我公司最累的人就是老闆,要忙應酬要忙東忙西的,他負責不只自己生計,而是全公司員工生計,忙著做生意忙著搶訂單忙著找客戶忙著像股東報到還要忙著處理員工芝麻小事,最累的是老闆。

當然別家不負責任老闆也有人在,只會壓榨員工老闆也是有,但不是全部,台灣老闆們也是很可憐,對外,國際市場無法競爭,只能靠內需搶訂單,承受壓力比我們大許多。

你說老闆有小三小四,那也是人家有能力,只要元配允許,法律上也站著住腳,也不用我們來操煩他們的家務事;且今天你有錢,有小三小四機會也多了,婚姻市場本來就很現實,收入越高者女生越想要;反觀很少有女生會接受月入不到10W。

markwu123 wrote:
以前房價多少現在房價...

在指責現在年輕人是「草莓族」的同時

請問現在的就業環境與高工時低薪資的社會
是七年級生出社會造成的還是四五年級生做了二三十年造成的?
(恕刪)

四五年級生做黑手學技術是沒有薪水,大家睡大通鋪,
女孩子在工廠一個月薪水只一百,
這一代會指責現在年輕人是「草莓族」不是沒原因.

opelisc2000 wrote:
你以為當老闆就可以打...(恕刪)

講那麼多,我有講到老闆全都在打混嗎?
我上面講的就是,你在講人家熬夜打電玩就不會過勞之前,怎麼不先想想上班時間老闆幹了什麼?
你要講老闆很可憐,全世界都是好嗎?
但你要講員工很可憐,也全世界都是好嗎?

另外私領域本來也就不是我討論的議題,我舉小三小四,是拿來對應你所謂的電玩,老闆可以玩女人玩到不準時上班,自然就沒有譴責員工在不影響正常上班的情況下,下班可以有自己的私生活娛樂,不是嗎?

基本上員工依照工作契約工作,時間到準時上下班本來就是基本規範,當然有很多上班遲到又滿口抱怨這種誇張的人,但你應該看的是大多數準時上班卻無法準時下班,加班還被視為理所當然的這些龐大人口。

尼斯 wrote:
四五年級生做黑手學技術是沒有薪水,大家睡大通鋪,
女孩子在工廠一個月薪水只一百,
這一代會指責現在年輕人是「草莓族」不是沒原因.

四年級我相信,五年級?你在睜眼說瞎話嗎?
草莓族:草莓族一詞出自翁靜玉著、1993年出版的《辦公室物語》(ISBN 957-8645-04-X)一書,形容當時的年輕人,約民國50年(1961年)以後出生的世代。由於媒體的炒作,現在多半作為約民國70年(1981年)以後出生的世代的一種負面標籤。

5年級就已經是草莓族了啦,還在黑手學技術勒...
最後依據化 市場決定價值 18k 請的到人 就不會用 22k

要馬就走 要馬就做 地球不會因為你停止轉動
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