人資部門挑選新進人員時都會有國立私立二分法嗎?

我只能說某樓文x大畢業還不錯
我真x大畢業的......學校連推廣教育都沒在做吧......

loser1028 wrote:
恕我直言,那是你見識...(恕刪)


看過私校求職信也有建中北一女,南一中,中一中等名校出現過
還有不少看起來是大學念起書來最後學歷是台清交成等等

這意思就跟一些私立落後高中最後跑到台清交成是一樣的意思

人材本來就難找
國立只是代表有個基本水準
真要找高級人材還是不能放過一些私立前段學生的
找到個人材,一個team做起事情來也是事半功倍
個人認為寧可找到個肯努力但要有成果的

基本上我個人認為是如此

這就像之前有個討論串很久了,有個大陸人說考上前段大學代表其人格智力個方面都達到頂峰是一樣的意思
呵呵

當然不可能前段都很好
我想表達的是可能可以一試罷了

見識淺薄這字眼還是少用的好
hunk0504 wrote:
基本上技術學院應該快...(恕刪)

聽一位嘉義的朋友說過
他們的長輩在罵不唸書的小孩"你再不用功以後就去念吳鳳..."
這間學校真有如此悲慘嗎?

我們部門七人除了一個特殊職務外
一個是國立大學
其餘五個都是留學英美的碩士
還有兩個是雙碩士
這幾位碩士大學也全都念國立的
也後就算有缺額或要增加人手
恐怕條件比照目前辦理吧!
loser1028 wrote:
沒錯!還有很多企業偏...(恕刪)


當年我表姐連私立大學都考不上
最後送出國二年也是考上一所至少排名在台清交成之上

您念再多書
也比不上有背景的人

這就像有人也是接受小波波回國行醫一樣

這些您可以自己去想想



我曾經在某上市股王公司擔任小小主管
有很多參與初試的機會
而人資部門會給我們一些"新鮮人"理工科畢業學校"敘薪"參考表
在此和大家分享
一般大學部會分成七等
而研究所畢業也會大致比照辦理
但部份私立研究所畢業
可能起新標準會少於一二級大學部畢業的人
一級: 台清交成
二級:國立"中"字輩大學及臺灣科大和台北科大
三級:一般"國立大學"及雲科大
四級:長庚/元智/中原等老字號風評不錯的"私立大學"及老字號國立科大( 三專改制科大 )
五級:一般老字號"私立大學"(至少有二十年以上校史)及新成立國立科大
六級:新成立一般"私立大學"(校史不到二十年)
七級:私立科大

以上提供各位參考
好吧
老實告訴你
沒錯~~
若是幸運,應徵人數少,而私立學校畢業生又剛好特別突出才有機會
否則,通常是:


私立
===>履歷分兩邊
公立


公立挑完若是沒看到特別合適,或是還有空位才換私立
私立學校如果是傳統學校(舊大學)可能還有機會,若是後半段 or 8分、16分大學.....別傻了~~寶貝

我都跟現在的小朋友講,如果考不好,趁還沒有入學前建議重考,不要想貪圖一時輕鬆,後悔一輩子
不過少子化的關係,也許未來大家的小孩讀大學都是公立學校嚕
哆啦A夢 wrote:
是這樣沒錯!但小弟也...(恕刪)


因為學費便宜所以深植嗎XD

總之這現像還蠻怪的@@
國外不少名校均為私立XD
補充一下~
如果英日文聽說讀寫流利,即使學歷非一流,仍有極大可能脫穎而出--- 當過外商HR Staff Recuirtment 的老婆說的~ 外語能力真的很重要,它可以在求職上大有助益,缺了它,也會讓你先輸半壁江山...
observation wrote:
補充一下~
如果英日文聽說讀寫流利,即使學歷非一流,仍有極大可能脫穎而出

nod.. 但是這通常要有所證明.. 光是可以跟面試官用外文卡唬爛也不一定有用,最好是
ABC,全程在國外唸書
去國外留過學,而且不是混的那種.. 不是念完英文沒會多少的那種
這種算是英文溝通無礙、流利的..
托福100分以上(大概是傳統紙筆考試的六百分)
這種算是英文不錯.. 因為考的好不一定講得好...

日文流利.. 也差不多
托福改成通過一或二級檢定考

如果大學考太不好,以後求職又有困難,最終還是去國外過過水比較好些.. 但學校也不要太爛的.. 至於錢不夠,.. 留學貸款吧..
或是努力拼台灣國立好學校研究所,漂白一下...

不過我是不相信非國立大學、好私立大學畢業就找不到工作啦.. 很多公司也沒那樣挑,很挑的公司頂多不去就好了,好好幹的話,其實薪水、前途也不一定會差多少
國立私立都比不上"家裡有實力"
之前暑假在老哥上班的電子公司打工
自已觀察加聽老哥說,公司裡頭部份主管為老闆的小孩和親戚
而這些主管為私大或高中畢業居多,而且這些主管最老也才30出頭
在徵員工也是以國立或老牌私立為主,主管平常對這些高學歷員工也是當狗叫當狗罵
不過公司薪水和福利倒是不錯..........




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