我還只是領時薪的工讀生而已...我在一般資訊公司做行政工讀生對我來說目前最好的福利就是時薪125吧 至於年終...就不用講了... 年度總工時*2=我的年終一年有做超過1000小時就很厲害了(很少請假的狀態下)所以每次年假扣掉的薪水加上我的"年終"實在不敷我的學費 題外話...不過請假很好請,說一聲就好了
我的公司阿~~優點:- 不用打卡(責任制)- 準時發薪- 出差期間遇上公眾假期可以補假- 除了跟客戶見面外﹐其餘時間可以隨意穿衣(當然要自律點啦)﹐老闆自己也試過夏威夷襯衫+短褲XD- 特休可以預支明年度的(不過當然不能太多)- 看一般的醫生打2折﹐也包含中醫和針灸- 可以隨便上網(只禁MSN)- 合作的廠商有很多﹐三節時候紅包/送禮/水果/吃飯會吃到怕﹐老闆都把這些禮物跟員工分享- 老闆娘常常請吃蛋糕XD- 開工紅包的金額滿大的XD
1.每天下午5點以前打上班卡就好.下班卡不必打.沒人管幾點進辦公室(因為有可能在補休)2.每個月有8天假但是會有2天黑假能放(等於月休10天)3.公司配車.油錢.保養.停車費公司支付.4.不定時有檯面上佣金能領取.5.上班像旅行.休假像上班.6.這點是最爽的.因為時常進三家電視購物台內看麻豆!.......7.但是得過著時間顛倒.生活作息不正常.薪水不高的日子.
你覺得你公司最好的福利是什麼上班時間短..早10晚4:30..午休時間1.5小時..下午附帶20分鐘休息時間公司餐廳衛生..料理又可口..絕對都是4菜1湯+飲料甜品水果(但永遠都只有蓮霧 橘子 小番茄)公司配車+油資給付(內勤人員無)週休2日+3天彈性假=11-12天主管不會干涉部屬上網或msn公司補貼交通與通訊津貼=3000-4000公司付設托兒所+安親班公司後門旁有500坪中央綠地可供員工休息用(正在新增設施..已經2個月無法進入..)公司出資訂做制服..一人兩套..主管外加兩套西裝..一年兩次員工旅遊..以港中韓日為主(年資2年者即可參加)年資滿一年者7天年假..每過一年多2天..超過五年者都是15天去年年終領3個月(本以為有4個月)廁所可比百貨公司走廊設有熱飲機(提供2種咖啡..玉米農湯..龍井茶)任何勞基法當中的員工權益都有年資滿2年者.特別享有留職停薪.最短1月最長3月.需提早一個月申請年資滿2年者.公司提供進修輔助費(需一大串文件證明)以上是幻想,我是認為還不錯啦