(討論)老闆的心態~人才VS薪資~

eric06272002

0分

樓主

eric06272002

個人積分：0分

文章編號：16822966

taichung kan wrote:
為何我不能動用我賺來...(恕刪)

你好像都看不懂別人說的話...
現在環境下~剛出社會年輕人~你們這些壓榨人的老闆~薪水定22K~25K
它們光生活費(手機,信用卡,網路費...等)就不夠開銷了~更別說投資股票基金等...
它們生活都有問題了~每個月花用都不夠~甚至有的人家裡有房貸還要幫忙付~有人還要繳以前借的助學貸款~

你說它們用啥存錢?用啥投資?

你用你以前觀念~挖~你有存到錢~你遇過景氣好的時候~你遇到賺錢機會~
但現在年輕人勒?不要再用你以前觀念甚至是你已經有存款觀念來糾正人~~什麼叫同理心懂嗎?
想像一下你是現在年輕人~你如何存錢?
你們還有機會買房子車子~現在年輕人買了車~過沒幾個月~就沒能力繳車貸~
或許有些是自己理財不當~~但剛畢業年輕人~或者工作沒幾年的年輕人~
你認為它們有啥能力創業~~(完全靠自己喔,沒有家人幫助)
為什麼現在沒人敢結婚生小孩~(不要說年輕人了~連工作許多年的人都不敢結婚)
老是說這是別人藉口~~但是卻是許許多多時下年輕人遇到的事,實際遭遇
或許你在工作上遇到許多在金字塔前端的人~
但如果你老是用前端人的想法~~你永遠看不到社會現實狀況~!

taichung kan

10分

72樓

taichung kan

個人積分：10分

文章編號：16823157

eric06272002 wrote:
你好像都看不懂別人說...(恕刪)

你抱怨完了嗎?

你有想過如何改變事實嗎?

改變環境到不如改變自己，

遇逆境只會抱怨你將不會成功。

我創業時股市崩盤百業蕭條，

我存活下來，

我想激勵你，

但我想可能是緣木求魚吧。

eric06272002

0分

樓主

eric06272002

個人積分：0分

文章編號：16823405

taichung kan wrote:
你抱怨完了嗎?你有想...(恕刪)

請面對這些社會真實現象吧~~
還是你根本也不在乎那些社會新鮮人?管它們死活?老覺得是他們自己本身有問題?呵....
(一點也不意外~不然你就不會是那凹員工的吸血鬼了~)
請用行動來跟我證明你是多能在逆境生存給我看~~拜託一下
就不要用你存款~再創業一次給我看看壓~就用你存款內的22K就好~(把生活費用完的餘額喔)證明一下~

光說人在抱怨~請你舉出實例~是目前年輕人多不努力?多無法承受逆境~?
現在許多碩士也找不到工作~許多人證照有4~5張也找不到工作
並不是他們不接受低薪喔~而是22K你要他如何生活?考那麼多證照~讀到碩士就是為了22K?
我想這樣的薪水~去加油站當大夜班~一個月薪水都比這高吧~~還是你們這些老闆都在請行政,業助阿

拜託偉大又只出一張嘴的老闆~證明一下~拜託

Jinwei

1600分

74樓

Jinwei

個人積分：1600分

文章編號：16823501

沒專業技術??不是人才??
老闆知道甚麼是專業技術甚麼是人才嗎??

多數老闆的心態都是反正總會有人要做
員工的經歷跟技術算甚麼?
外派外包的人這麼多, 失業的人這麼多, 有甚麼專業技術找不到人處理??
更甚者, 一樣花五萬的錢, 人家寧願去大陸找三個人來處理也不願意花五萬在台灣找一個人解決
這就是現況
我在資訊業十年了, 你要說懂know how的, 手掌握技術核心, 公司無法取代的人有幾個??
有這種人嗎~~唯一不能換的只有老闆一個人
其他職位有甚麼全產業只有他一個人懂??

我發現當老闆的都有一個特點
就是不知道這社會的現況啊
現在外面產業已經變成怎樣了, 薪資制度已經變成怎樣了
麻煩花點時間了解一下吧....
老是在那邊講幾年前怎樣又怎樣的...很了不起嗎??

你能接受你不斷的在進步, 不斷的學習
專業技能越來越高的當下
薪水卻是越來越低越來越不被人家重視的時候, 你再來跟我講這堆老闆大道理

https://jin.tw

sam pan

25分

75樓

sam pan

個人積分：25分

文章編號：16823531

請兩位別這麼氣

兩位在職場上的立場本來就不同
所看的角度也不同
不如講講自己看到的事物就好
儘量避免論斷別人的立場/意見如何

新的一年才過沒多久
輕鬆點嘛 ^++^

Ciris

21分

76樓

Ciris

個人積分：21分

文章編號：16823767

我說說我的例子好了,
大學讀的不是本科系,
每次去面試就是被質疑,
現在連電腦版都懶得去幫忙解答了,
反正知識和技術不值錢嘛...
想知道答案就請自己花時間找或自己想...
反正只要懂英文會看技術文件,
花時間總會有答案.
等有工作再看心情解答.

連去找個電腦門市,
公司都怕我做不久就會走所以不想請,
說我懂的東西那麼多又高階怎麼跑來做這個?
阿不就是回南部想照顧家人卻又找不到MIS的工作.
22K門市店員我都願意做了...
不是有專業就會有工作,
想創業也要本錢,
沒錢談啥創業?

我愛單車

62分

77樓

我愛單車

個人積分：62分

文章編號：16823787

sam pan wrote:
請兩位別這麼氣兩位在...(恕刪)

看了各位的發言，我覺得現在人為了求生存還是自私一點好了！
要為自己賺錢，不要再說為了公司或是為了員工什麼的！
錢到手上最實際！只要任何人或是公司違法一律檢舉拿獎金！

chusam

2243分

78樓

chusam

個人積分：2243分

文章編號：16823887

wpc666 wrote:
先感謝各位大大的指導 ,我就故意不加班 ,週六也不去 (會被扣一天錢) ,現在老闆非常不爽我, 已經從台灣奴隸銀行找牲口來, 更好笑的是 ,因為我的不加班 ,聽說老闆也因為我把工作合約給改過了, 我也偷看到新的合約內容 ,真的把我笑死了 ,工作內容為管理女工及倉庫收貨跟出貨, 台幹必須搬貨 ,一箱為三十公斤箱子,
1. 工作時間直接改成周一到周五早九晚六, 周六為早九午二 ,上述時間為正常上班時間 ,因故不到需要請假手續,
2. 因為配合工作需要 ,台幹需無薪義務上班到晚上十一點 ,且無任何誤餐費及車資補助,
3. 本公司不提供申請香港身分證 ,所以如用台胞證入境或港簽者, 因為簽證到期而需出境至大陸者 ,公司不補助車資及加簽費用, (我看到這都笑了, 因為我的同事用台胞證 ,每七天需出境香港一次 ,一次就是加簽費150 HKD + 100 HKD火車錢 )一個月就是一千港幣
聽老闆的口氣 ,聽說還很多人搶著作, 而且他還只面試碩士, 如果有誰要的話跟我說,...(恕刪)

按到不行....
這種奴隸條款也只有台灣人做得出來
我也在對岸打工好久了
對大陸人感覺普普通通
反而對一些黑心台商真是恨到牙癢癢的
各位在台灣有好工作、住大城市的人絕對很難體會到台灣人黑暗的一面
大陸人到外地打工都是同鄉幫同鄉、一起聯合起來
台灣人到外地打工"不少是"台灣老闆壓榨台灣幹部
其實在我們傳統產業絕大多數都是中小企業的世界裡
就算在台灣一樣也是苛刻員工.... orz

而且我自己也覺得大陸廠對大陸員工真的比台灣廠好
網路上傳的大陸高學歷的人才不想找台資企業真不是空穴來風....

spencerk

79分

79樓

spencerk

個人積分：79分

文章編號：16824043

給各位偉大老闆及辛苦上班族參考一下一則小故事

大學同學, 30歲出頭就創業, 電子包裝設備之貿易商
公司規模約20多人左右, 這樣經營了約8~9年吧
去年年中收掉了.......

同學是個好人, 公司有賺到錢, 都有分給員工
為何我會知道, 因為同學當初他很自豪的說
我的公司就像一個大家庭, 進來的員工鮮少離職的...
他不是一個高調的人, 所以薪資福利等等也不會跟我們這些同學說
但我知道有一年他公司的員工旅遊是去夏威夷, 公司全額支付....
但我個人的認為, 單就離職率高低就可以知道老闆待人好不好....
不用追根究底的去查, 月薪領多少, 獎金分多少, 員工旅遊又去哪裡....

公司收掉的原因很簡單....
因為公司本身累積的財富不足以度過經濟寒冬
每個月固定約200多萬的Cost, 壓垮了我同學...
不忍心裁員, 協調公司同仁一同減薪, 結果受到了莫大的反彈...
失望之於, 最後忍痛收掉公司....
現在還在等待好的時機東山再起...(簡單說就是失業中啦...)

前一陣子同學大伙聚餐喝點小酒
同學有感而發的說了以下的經典名言
人性本善, 恐怕不太可能
人性本惡, 可能又不至於
但我相信"人性本賤"一定是天經地義
對員工好, 他當作是應該的, 從不問錢從哪裡來
對員工差, 老闆就罪該晚死, 也從不問原因理由
員工再好, 頂多可以共享樂, 想要共患難, 難喲!!!.....
說完...自己又喝了一口悶酒....

若我同學有機會東山再起,
板上的各位大大,
你猜想一下他會變成一位怎樣的老闆....

Andrewes

5分

80樓

Andrewes

個人積分：5分

文章編號：16824147

曾經在一家超大集團的子公司上班
做了三個月我就閃人

公司很大沒有錯老闆重不重視當然重視啊千挑萬選也才五個人錄取

但是呢可能我在前一家公司被寵壞了吧

輪調到物流中心的時候老闆跟我說那邊沒有準備你的電腦

你帶你的NB去吧你自己有NB吧~ 沒有的話去買一台啦三萬多塊就有了

我還跟老闆說這種東西不是都是公司配的嗎老闆回我公司配的都很爛啊自己買比較實在啦

幸好我有一台舊舊小NB 不然我要為了一個兩個月輪調買一台新NB

然後呢因為工作需要有時需要凌晨兩點到批發市場監看

老闆說你要記得去喔我問說那坐小黃可以報帳嗎老闆回我說報帳很麻煩你騎機車去

不然去買台車不會喔車很便宜啊所以我騎機車去

兩點去了到早上十點回到家想說可以睡了吧

老闆打電話來說你回家睡覺喔過來開會我就又默默地過去開會還沒開到會等到六點又默默回家

然後星期六晚上九點打電話跟我說兩點市場見

明明當初面試的時候是說週休二日結果週休一日還不能確定是休哪天

可以申請加班費但老闆說我們部門沒有人在申請的我們是責任制

責任制可是八點半要到

三個月後我火掉那家公司要走的時候 HR還很想留我問我有沒有興建轉調去對岸發展

雖然這一點很誘人但是這種企業文化算了

我還是回到我最喜歡的產業做事雖然累了點但起碼開心