學歷真的無用論?企業真的重視一技之長 ?

學歷是門票
一技之長是基本

會狗腿才是 賺錢之道

人力銀行說的話 都是資方的 殺價理由
怎麼簽名
bobbycomboy wrote:
留下來的幾位做了快20年到目前也才6萬左右,或許18趴是這些人留下來最大的動力吧!...(恕刪)

"做了快20年到目前也才6萬左右"???
升等考試沒過該怪誰呢?
大家都是出來混口飯吃罷了..


bobbycomboy wrote:
4.要讀就要擠進台清交成
...(恕刪)


這個大概也只適用於部份理工科領域.
bobbycomboy wrote:
所以你想說的是你至少...(恕刪)


我老爸養豬30年....他是我心中的偶像
恩.....我老爸高職畢業.....但養豬的技術與經驗算是一絕....仔豬育成率/配種技術等等
只要有母豬半夜生產 也是不睡覺的.....
屏科大的教授來取經很多次也有養豬科學研究所的人來過.....台大獸醫的也有......
因為養豬在一般人眼中 是一個很髒很臭的工作......
但在我眼中卻是高尚的工作....因為不偷不搶 連口蹄疫困境也渡過了.....
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我只是想要知道我唸電機碩士畢業跟我老爸養豬
到底哪一個成就較高.......有點"較量"的意味
再給我十年拼一下吧.......我待觸控產業應該還有十年光景......
不過我唸的是數位多媒體....跟光電的觸控產業又不同.....
純粹是國防役結束後跳槽"押寶".....
我哥已經放棄"傳統"電子業主管的工作 回家養豬了......
我仍繼續在外面拼.....也許過幾年 我會把北部房子賣了 回彰化養豬吧?
哈......




hsuchiehhao wrote:
我老爸養豬30年.....(恕刪)


的確是很了不起的成就,也難怪你引以自豪
Piers Chang wrote:
沒有門票..能力在強也沒什屁用!
小弟也是後來才去補門票的...
沒...(恕刪)


所以你也認為先有技術再有學歷比較穩當?
有人有門票但進不了門,在外面等機會

如同你沒有門票,但以技術佔住位置,再補學歷

補學歷的目的只是增加自己未來佔缺的機率,我這樣說對嗎?

但問題是不一定要有學歷一樣可以佔到缺,這樣對嗎?
已經出來了 wrote:
真正利害的高手自己一個人就有辦法搞出一堆像樣的提案了,這種人都要拖著一堆人幫他賣命,最後還自己收割成果...也許這才是真正的高手也說不定 我實在太淺了哈哈......(恕刪)


這跟公司型態有很大的關係,
1.市場導向:以市場為主體,研發及生產為後盾,沒了市場及客戶,還需要後勤單位嗎?
2.產品導向:一般為自有品牌或是寡佔市場,這種公司一般以研發為主體,因為市場規模小,或是自有品牌,只要有產品就不怕沒市場:

Y=C+I+G+EX-IM

這簡單的式子就可解釋你的問題.
小賴0915 wrote:
至少在傳產當中技術是...(恕刪)


身有同感~~~
不過我教的對象是大我四歲的夜間部大學生
熱臉貼人冷屁股~還真得有點幹
若不是為公司好~我真不願花那些時間教這種人
大學生~不過如此而已~簡單的加工都不會
他幹了五年的自動化設備產業 重其量只不過是個鎖螺絲的工人罷了
基礎的加工都不懂~看來只能去倒鐵屑的份
大學生沒啥了不起
國小畢業照樣嚇嚇叫

bobbycomboy wrote:
台灣早期總認為「萬般...(恕刪)


沒有醫學系畢業, 連醫師執照都不能考..
沒有建築系畢業, 連建築師執照都不能考...
......................
......................
有學歷沒能力
面試完你的履歷會被主管揉到垃圾桶

有能力沒學歷
面試前你的履歷就被人事小姐delete

進公司後的發展就看個人造化了...
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