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如果你子女要做這種工作,你會怎麼想?
我想你心中就有答案了
而且你都當老闆了,怎麼可以不懂員工心態
為什麼公職一堆人搶著考,基本就是穩定.福利中上.有升遷管道.有制度
那餐飲業要做到有升遷管道.穩定這兩點就要有一定規模了
我想有的可能連最基本的勞健保,公司提繳勞退新制退休金都沒有
所以就是騎驢找馬,有好的就走了
不過我是認為你不用傷心,只要你是個為員工著想的老闆
並不一定要年輕人,我家附近的早餐店.鍋貼店都歐巴桑.外籍人士
這種反而做很長久又認真,因為他們只是想貼補家用有一份薪水
所以你只要創造一份愉悅的工作環境就好了
歐巴桑又見過世面,不會像年輕人有得真的很白目
(除了.....不工作的歐巴桑,那種的很機排)
