sonicjajabow wrote:
加班是否有必要性~~...(恕刪)
通常8小時會被塞10小時的工作
當你做的效率還算不錯能應付有餘
他們會認為還可以更多
8小時會被配11小時的工作.....以此循環
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我不喜歡加班，不過我也會盡量把事情告一段落在走，我們加班沒有加班費，不過可以補休，
但是我比較寧願在上班時間就把該做的做完下班趕快回家，畢竟我自己也有自己的事情要做，
如果說我事情都做完了，當然可以準時下班嘍，大家都在上班時間內把事情做完，大家都準時
下班，不但有效率，還可以節省不少電費，這樣不是很好嗎？
但這只是理想啦，某些主管特別喜歡在快下班的時候才丟事情出來，有時候真的很想說他們真
的一點時間觀念都沒有，上班時間大部分都在抽菸或做其他事情，難怪會等下午四五點的時候
才想到有事情要交給下面的人做。另外就是該多請人的單位不多請，變成工作分配不均，一個
人包三個人的工作，但是只領半個人的薪水，獎勵制度也是小氣巴拉...
最近跟一些爸爸媽媽級的同事聊起來，其實大家都對加班頗有微詞，某些主管的態度的確是會
讓人覺得說你這麼早走很奇怪，不過何必呢？這些主管們也是有家庭要顧啊，怎麼反而有時候
弄得好像大家都沒有家庭一樣的賴在公司不走？
唉，發牢騷歸發牢騷，有時候還是會乖乖的待著把事情做完啦....
不獸控制的人生
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我是一個五年級的終年歐吉桑，照理說應該會很想加班，因為加班會有加班費。其實，我很不喜歡加班，也很怕加班。如果是因為客戶的訂單增加而加班，一點也不會覺得累。
可是在公司裡，加班的原因幾乎不是因為待料、就是訂單的工作排程出錯，因為加班費的增加，老闆的臉色就向米田共一樣，年底到了，就開始念成本降不下來啦、你們的薪水很高，所以加班費很高！
我加班幹嘛？
要加班是我的錯嗎？是我在混都沒做事嗎？連加班都可以坐著聊天做不到甚麼事，這樣的成本也要我分攤？
成本降不下來？關我屁事！管理階層不去檢討，反而檢討做到滿身汗的人？成本增加是因為我加班？
所以囉！我也很怕加班！
我聽過學校老師說過的「責任制」，我的公司也有一個我稱之為「狗屁責任制」，用「功夫」裡面的一句台詞改來說：
「能力越大，責任越大。」
「沒有能力，沒有責任！」
現在我也有一套因應對策，請各位看倌看看我的簽名吧！
2/10 - 長腿秀英的生日！ 9/22 - 舞后孝淵生日！
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我相信加班是台灣職場的一種陋習,要改變他並不容易,連鴻海企業也是如此,我以前任職的公司不再要求你加班時就是把工作轉移到對岸去了,台灣公私馬上縮減40%,所以哎.....當公司叫你加班時也代表還有事做
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