臺灣的薪資結構根本就有問題只是大家都不討論罷了完整的薪資包含了 底薪 伙食費 全勤獎金 XX獎金 等等台灣普遍的報稅制度造成了.高獎金,底底薪的薪資結構22K 底薪....加上有的沒的 很多都可以超過三萬.我們公司最基層的技術人員起薪 26K 但是.....每一個領起來都四五萬...甚至神人 一個月領七萬!!!政府看不到這一點.調整再多的起薪都沒用...大不了企業就把你底薪調高然後獎金調低罷了..你領三萬的人再調還是三萬..
scottching wrote:聽你在畫上四樓勒,你乾脆跟我說,要我會飛我十幾年前去工地當小工打工,人家怎麼不需要???就你們要求超高...(恕刪) 你要不要來我這裡試試,你是剛好碰到輕鬆的要是剛好要上鋼樑,H型鋼柱子爬2,3層樓高,不腳軟.
尼斯 wrote:公務員有比焊接工難考嗎? 以前或許沒有,但這幾年絕對比證照難考這幾年經濟搞得那麼爛,一堆人都跑去考公職每次公職考試就可以看到博士、碩士跑去考之類的消息博士、碩士當公職,真是浪費這頭腦好的進去幾年後也會變成領乾薪的廢人這些年來台灣人才很多都死在公職裡了
maxboss wrote:而且現在都馬是大學生,沒多少人手上有證照...(恕刪) 因為事實就是年輕人不能吃苦阿,念個爛大學就以為自己是大學生,只想找辦公室的工作.在企業眼裡爛大學等於沒念,所以爛大學=高中畢=國中畢業還不如一個高職畢業生.不如休學考個技工執照還比較有用.
電車 wrote:在企業眼裡爛大學等於沒念,所以爛大學=高中畢=國中畢業還不如一個高職畢業生.不如休學考個技工執照還比較有用 你錯了~~~在企業眼裡,爛大學還是比技職好不信的話你去問一下各大公司普通大學和技術學院的起薪兩者少說差2000元這情況下誰還走技職,當然走普通大學更不用說我們偉大的教育部積極推動全民普通大學化政策
尼斯 wrote:你要不要來我這裡試試...(恕刪) 人家變成只剩你家?你所謂的標準到哪去了?不要把特例當常例,雖然我當年只是去打工,好歹也是親眼所見真的要上四樓,還要你慢慢搬?當年吊車一棧板一下子就上去了,一次就幾包了,數數看慢慢搬?多沒效率阿沙子,磚塊也是要嘛預拌車一增壓都可以把水泥打上去,101那種高度都打的上去私人公司講求的是效率,要多少小工搬多久,才有一棧板當然我不否認有些老闆會做一些沒效率的事情,但是不要忘了,機械化只不過是這半個世紀內的事情遠比你我都還老。
maxboss wrote:以前或許沒有,但這幾..博士、碩士當公職,真是浪費這頭腦好的進去幾年後也會變成領乾薪的廢人這些年來台灣人才很多都死在公職裡了.(恕刪) 博士、碩士當公職怎能說是浪費,國家重大建設叫個大學畢業生來設計嗎?有那個本事?今天要蓋個水庫,大學畢業的能不能設計個洩洪區都是問題,學校學的實際工作上常常就是沒碰到過,我就多次被工程營造找去問這該怎麼做人不是萬能沒那什麼都懂的