當老師的都是笨蛋,我舅從商二年,比我老媽當老師三十年賺的還多(最後十年考上主任)。我哥唸到博士,不去大學當教授而去大公司從研究員當到(我忘了是副理還是經理),五年左右收入二億。在此向所有的老師致敬。(如果沒有教育理念和犧牲奉獻的精神,只想多賺點錢,建議還是不要當老師。)
景氣不好 還是領現金比較實在 可是待在外商 要隨時保持危機意識呀 聽過很多前輩說 不知道哪天你的桌上就出現了一張解聘書 當天東西收收就回家吧 廠商---資本額---員工人數------行業別--------工作年資---職位-----年薪外商---不知道---全球一大堆---半導體供應商---4年-------工程師---2000k NTD
廠商---資本額---員工人數-----------行業別--------工作年資---職位-----年薪台灣 快一億 全球22人 光電業 七年 經理 快破百很多股票領到吐的人,應該會覺的一個經理年薪才快破百算低薪但是公司小歸小,一樣有配車,配套房(含水電)只希望小弟公司快上市,也來體驗一下領股票或認股的快感
到今年底進公家機關就滿10年了,委任五等基層公務員,年薪60W出頭。這個工作說好不好,說壞不壞,想闖一番事業、不甘於努力工作也得不到更多報酬、會因為法令綁手綁腳而覺得有志難伸的人都不適合這行,常聽有人說景氣好的時候這行沒有人要幹,不過20年前股市狂飆時錄取率也不過10%左右,說這行沒有人要幹是言過其實了。職業是自己的選擇,做任何工作只要嫌薪水少、覺得委屈,早點另謀高就才不會對不起自己,公務員也未必就會窮一輩子,學會「理財」的話,三代公務員之家也會有百億身家的。
..差異會很大...業務跟內勤就有差...RD跟客服也有差...不過沒差得是經理跟副理的薪水好像都不高...沒來個8萬10萬..好像沒經理的感覺年領700K-800K的的RD助工有..不過拿不到500K的經理也有