"爛草莓?" 我覺得新鮮人真的是草莓!

Curtis_l

1221分

791樓

Curtis_l

個人積分：1221分

文章編號：34248732

peterTG wrote:
該說的還是要說清楚。
從前面戰到後面，從薪水戰到努力...說真的沒共識的原因多半在於雙方人生體認不同。...(恕刪)

你講得再清楚，巴頭哥還是一樣 "完全聽不懂"，永遠只會在工時上打轉，他不過就是典型自大型人格卻又沒什麼內涵，這類人只能在小公司裡，拿著虛無的頭銜唬人，再說他外語能力太弱，又只看他那小圈圈，大公司根本不會鳥他，連當個基層執行者都可能一直出包。

所以把你的力氣用在有程度的人身上吧，網路上溝通要花在值得的人身上。

karlc wrote:
既然日本韓國這麼好，巴頭哥應該移民到這兩個國家去拓展業務呀，有機會要把握呀，窩在
我們這個討你厭的小島幹什麼，快去快去，不送!!...(恕刪)

他外語能力太弱，又不肯虛心學習，八九成會臨陣脫逃，只看表面的他一定沒跟日本人真的共事過一段時間，才會心存幻想，日本的人缺點，"2008 北京" 那幅油畫把日本人描繪的太傳神了！也就是經濟失落了20年的主因之一，再來褔島核電事件，也是因民族特性而造成了無法捥回的結果。

peterTG

48分

792樓

peterTG

個人積分：48分

文章編號：34250546

Curtis_l wrote:
你講得再清楚，巴頭哥還是一樣 "完全聽不懂"，永遠只會在工時上打轉，他不過就是典型自大型人格卻又沒什麼內涵，這類人只能在小公司裡，拿著虛無的頭銜唬人，再說他外語能力太弱，又只看他那小圈圈，大公司根本不會鳥他，連當個基層執行者都可能一直出包。

所以把你的力氣用在有程度的人身上吧，網路上溝通要花在值得的人身上。

受教了！(拜謝)

opelisc2000

38分

793樓

opelisc2000

個人積分：38分

文章編號：34279160

http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=37&t=1473992

看看這篇文章，樓主說的一點都沒錯

peterTG wrote:
受教了！(拜謝)...(恕刪)

14060m

36分

794樓

14060m

個人積分：36分

文章編號：34283039

opelisc2000 wrote:
http://www...(恕刪)

不認同那篇說的.
看看我這篇.
請問這些經濟成長都是被誰給拿走了?
http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=37&t=2462528&p=18#33975634
經濟有成長代表員工有提升.
不要跟我說這幾年的經濟成長都是5年級創造的.
哪間公司不喜歡用年輕人可以.
請該公司應徵不要錄取年輕人.

默鳴騎喵

8分

795樓

默鳴騎喵

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文章編號：34283507

"爛草莓?"我覺得會在 01 發一些讓人嘆氣搖頭的那些人真的是草莓!

當你用一根手指指著別人時~有四跟是指著自己~不變的名言給01的網友大家共勉之~

peterTG

48分

796樓

peterTG

個人積分：48分

文章編號：34283672

opelisc2000 wrote:
http://www...(恕刪)

所以底下那些戰樓主的都錯了...你好棒的思維。

你先想想看那位樓主口中所說的大學生的實力和其他人認定的有啥不同再說吧...
拿一篇廢文來按讚，你要不要聯絡一下水果報或各大報的記者，請他們把那篇當社論放上去，看看會有什麼效果?

ray0808_pilot

715分

797樓

ray0808_pilot

個人積分：715分

文章編號：34284816

照您引述的論點:
15年薪水沒漲?問題是大學生素質也15年沒提升吧!還掉下去
『一個商品品質都沒提升，甚至還掉，所以價格持平，很冤嗎??』
==========
這樣喔,如果照您說的這麼簡單就可以解釋商品和售價的關係的話,
那請問汽油15年前和15年後品質是有差嗎?現在的汽油加了車子是會飛嗎?不然憑甚麼漲那麼多?

便當15年前一個40元,15年後一個80元,那草莓老闆要不要拖出來討論一下? 挖鼻孔

就算是lover最後還是會over就算要fuck起初也要有fu就算是believe中間還是有個lie

peterTG

48分

798樓

peterTG

個人積分：48分

文章編號：34286189

ray0808_pilot wrote:
便當15年前一個40元,15年後一個80元,那草莓老闆要不要拖出來討論一下?

那天加班結帳，信義區小小的排骨便當，一個就要145元... orz

80元這種低廉的價格可能還不是行政中心裡面的行情吧...

套某人的說法，那我大概要從信義區步行到新北市去買50元左右的便當，再步行回信義區加班，這樣才不草莓...
有時候聽某人的說法，總覺得我每天在公司附近吃中餐只給自己50元預算的金額真的很不值得...但要我平常一餐就要花100元左右我也真的花不太下去就是了...

冷酷的豆豆龍

598分

799樓

冷酷的豆豆龍

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文章編號：34288511

依據我家老董+前輩們所教導我的觀念!
我認為~那位版主是在胡扯.........

Curtis_l

1221分

800樓

Curtis_l

個人積分：1221分

文章編號：34291283

opelisc2000 wrote:
終於有人算出來了，假...(恕刪)

這是我唯一能認真給你的忠告，當一個領導者絕不是如你想像中的這麼簡單，從你過去的發言就可以看出你的主管修練嚴重不及格，有空多看看歐美管理的書籍或文章、雜誌，天下、商周、經理人...之類，把你那一知半解加上糟到透頂的台式管理丟掉！吸收真正的管理學精髓，你的位置才能坐的穩，注意！只是坐得 "穩" 而已！

下面這篇你花時間細讀，看看自己犯了幾個繆誤？能作到多少改善？如果連這也看不懂...那...現在時局變化這麼快，你自求多褔，因為真正有能力並具有領導特質的人遲早把你逼退！

http://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5030787&page=1

還有主管必備的數據、邏輯推理能力，看看人家怎麼用具體的數據佐證論點，而不是用形容詞打嘴砲：
http://www.businessweekly.com.tw/article.php?id=39147

單看這版上跟你辯論同為7年級生，人家邏輯清楚、條理分明，你可以作到多少？如同他這程度或以上的，我個人接觸過的就破佰位，遇到這樣的部屬，你有信心帶得了？

最後再提醒你一次！你所看到的不過就是這島內的一部份現像，並不具代表性，你同樣身為7年級生，卻無法同理心去理解，只會抱怨，你更無法解釋為何我身邊的7年級生，優秀的比例特別高，這些年輕人現在已出社會數年，素質本來就不差，再加上磨練出來的經驗，他們的前途我不擔心，唯一不平的是現在的顧主和主管8成以上有草苺性格，根本就不及格，浪費了這些人的才華！

"爛草莓?" 我覺得新鮮人真的是草莓!

小惡魔新聞台

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