台積電加發半個月薪水,那公務員怎會沒有

ukey783 wrote:
請別再以加發薪水等話題來引起論戰,
公家機關要的不是這些,
公家機關要的是如何把不做事的人趕出去,
如何讓更多人努力做事而不會覺得心灰意冷。...(恕刪)

沒錯!
把好的人才留下來,
國家才會更進步。
以上個人言論僅供參考!
autumnshe wrote:
馬總統不是說苦民所苦嗎???
台積電好苦的加發半個月薪水,怎會公務員沒加發!!
也不見大家出來替公務員發個聲音,看來大家只是眼紅公務員福利卻自己因為考不上而在那不爽。

我們公司也沒發阿, 還取消年中/年終獎金.
幹麻替公務員發聲?
說了一些不適任公務員的淘汰機制...

但到底哪一個人物敢對這些票倉動刀~??



ccchenzj wrote:
作業員不敢說一定有8...(恕刪)

請問那一間作業員年薪可以到80W
80W/12一個月也快7W多,這種薪資打掛一堆人(當然在某些人眼裡覺得還不如他,不過至少是小弟近一倍薪資)
,台X電加不加發,是他家事,只有在股東那邊能交待過去,沒必要其它人都照辦吧~~
加發半個月ok阿!!

年終獎金 要不要來比造 後10% 沒有年終獎金

每年Review要不要後面 5% 直接 幹掉 (然後每年徵人5%~~~薪水請個新人一定更便宜)

嘴砲一個
台積電減薪裁員時,為何公務員不減薪裁員????


這話題真沒意義…
seiya936 wrote:
台積電減薪裁員時,為...(恕刪)

說到底~就是樓主自我感覺良好啦

autumnshe wrote:
公務員都是考試進去的,頭腦會比那些進去私人公司的人頭腦糟嗎?


給樓主

你這些頭腦好的公務員吃花的錢
都是來自我們這些私人公司的納稅人

而你們的任勞任怨也僅只是不上街抗議這樣嗎

真是可悲
樓主, 你是公務員嗎?

如果你是公務員, 發這個文不是更印證現今社會大眾對公務員的不良印象嗎?

你是公務員, 你知道老闆是誰嗎? 你公司知道是哪間嗎? 公司績效非常非常差你知道嗎? 你公司快倒了你知道嗎?

加薪勒...

我願意從我薪水裡扣300萬, 換來永遠不需擔心沒工作的保障, 你不知道, 這個保障很值錢嗎?
autumnshe wrote:
馬總統不是說苦民所苦...(恕刪)


國家負債多少阿...你還要加薪? 囧了
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