我比較想知道是哪家公司，
可以請樓主PM給我知道嗎？謝謝
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maktubfun wrote:
不會寫程式卻應徵上程式設計師....
就算是碩士又如何，比的上真的有程式能力而學歷不高的人嗎??
或許主管是有其他方面的考量才錄用你朋友，
但是沒那個屁股就別吃那個瀉藥，
不適用的人待在不適當的職位上，22K我都還嫌高了，管她碩士還甚麼的..
還好捏
剛畢業, 24歲25歲, 沒程式底子或是底子不深, 但是腦筋還不錯
這樣的人, 業界還是願意用
我不少同學或學弟妹, 當初在學校太混或是程式作業都用copy的, 底子很差
但是到業界磨個一年, 也都會寫了, 現在很多都當Leader或是經副理了
其實程式只是工具, 多看多寫, 自然就會
寫程式最重要的還是邏輯跟分析能力
能把user的需求化為流程, 再把流程化為程式
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公司開價多少錢合理, 私大碩士如果剛出社會,無經驗能在30000~35000應該還OK, 非常大, 有夠
大的公司(像什麼台積電, 聯發科)就不知道會不會開到3萬以下了....
主要是看公司的規模, 公司規模愈大,有可能領到股票紅利的, 月薪會開低. 公司愈小,沒有上櫃上市
或不是業界排前幾名的公司, 月薪會高一些(因為沒有股票紅利或領不了多少).
其實剛出社會的薪水只要日子過得下去就可以了, 主要是看做這一行發展怎麼樣. 產業未來有沒有
前景, 工作的可替代性高不高(寫程式,又是竹科的話,通常替代性會很低,是很好的). 薪水的部份,
如果工作性質搶手,挖角的情況多的話,五年內薪水翻倍(含紅利股票什麼的)不是不可能的. 或是公司
夠大, 公司夠穩, 待的夠久. 年資到了股票分紅也會很可觀! 很多高分紅產業(以前啦),股票才是正職
收入, 月薪算是零用錢的情況還蠻多的. 現在的話可能沒那麼好了~ 不過以年薪來說應該還是不錯的.
重點在於選對產業,選對行! 人家肯從頭培訓, 而且又是可取代性低的工作的話, 可以先做了再說.
與失敗為伍者，天天靠盃都是別人的錯。
與成功為伍者，天天跟失敗切磋直到不再出錯。
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