VirusKae wrote:
勞委會：薪資是人才流...(恕刪)
這句話不用研究也知道是對的,而且政治那些人
也知道吧?
不過知道也沒用,只會站在商人那一邊有什麼用?
所以人才流失是正常的!
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順便問到大陸薪資的問題
以下是他的答覆
在深圳區的當地薪資在1500/月左右
加班費 x 1.5倍
週末上班 x 2 倍
住宿費 60/月
公司平均薪水 3300
1/4員工領 4000 (已經到達台灣基本薪資)
3000以下薪資 根本找不到人
明年依照政府政策基本工資要漲10%~15%
所以大概會到1700左右
大陸工廠已經快要沒有勞力優勢
因為薪水跟台灣已經快差不多了
重點是....這些還是國小畢業的薪水阿!!
在上海外商銀行上班的朋友才跟我說過 他的大陸同事(留美的) 年薪已經200萬台幣嚕
台灣現在的薪資 只會逼更多人出國當台勞
所以新聞說的 台灣60%的上班族想出國當台勞 我相信不是開玩笑的
Nothing worth having comes easy
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gtsai1 wrote:在大陸，行業間的收入差距是很大的，有時甚至同行間不同公司差距也很大。舉例說，去年大陸最慷慨的上市銀行是招商銀行，他們4萬名員工，平均壹年發給每位員工的薪水獎金加補貼是44萬人民幣，而最吝嗇的是國有的農業銀行，他們人均只有16萬人民幣。這裏面不同地方不同職位間差距也很大，以上海壹個銀行櫃臺員工來說，要求大學生，壹個月7000-8000人民幣，不包括保險和住房公積金等，而如果同壹家銀行是在內陸地區的鄉鎮，壹個月加上所有收入可能只有1000多。就算是民工，差別也很大，如果是有技術的建築工，收入不會低，壹個月上萬人民幣不新鮮，但如果只是富士康在重慶廠的工人，累到趴下壹個月也只有1000多。
剛剛跟在大陸當廠長的...(恕刪)
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