勞基法只保障惡質勞工?

水晶骷顱 wrote:
又不是抓不到調通聯看...(恕刪)


傻傻的!王八卡可以用.

skype 付費的也可以用.

跟遊民買身分證也可以用.
哈哈~~真的是住在台灣嗎~~
笑了~~去哪邊找善心警察幫你查~~
沒聽過公共電話跟王八機~~~
果然~~嘴巴講講就好的~~
樓主快去告吧~~期待你的開箱文~~

水晶骷顱 wrote:
把薪資結構調整薪資部分為底薪..剩下的全改成獎金加班費等

這是我在勞資爭議協調會裡面學到的
...(恕刪)

了不起,為了對付一個可能不存在的員工

而干願把所有員工拖下水

老闆愛耍劍,員工也會回敬喑箭的

我說過,其碼在我公司金融海嘯之後

在公司還是獲利的狀態下

裁了將近1/3的員工之後,整個公司已經體質大變

大部份員工的心已經不在公司

這幾年,公司的元氣尚未恢復

有經驗的老手陸續離職

搞得一家公司從研發到品管,人人都要作客服人員,了不起吧

還好,明天換我要拿離職單了


太平洋沒加蓋 wrote:
毀壞商譽,說實話可是...(恕刪)

太平洋沒加蓋 wrote:
傻傻的!王八卡可以用...(恕刪)

ppyqq wrote:
哈哈~~真的是住在台...(恕刪)


哈哈哈剛好現在正跟前任員工打官司


花五萬塊請律師陪你玩看誰有時間阿


chiang :不用耍嘴皮子,有沒有違規你心理很清楚,如果不服,那也可以,等你當01老闆你想怎麼作都可以。

石梯有夢 wrote:
了不起,為了對付一個...(恕刪)


所以要特別強調是因為那位員工所做的改變

要抱怨的去找那位員工吧

至於大家要怎麼對付那位員工...............

概與公司無關



chiang :不用耍嘴皮子,有沒有違規你心理很清楚,如果不服,那也可以,等你當01老闆你想怎麼作都可以。
五萬塊能幹麻= =?
那您多加油囉~~~祝您順心囉~~~

水晶骷顱 wrote:
花五萬塊請律師陪你玩看誰有時間阿
水晶骷顱 wrote:
哈哈哈剛好現在正跟前...(恕刪)


哈哈!那就看運氣了.... 不是每個人用告是有用的.

記得要長眼一點.

當年在管人的時候,30幾台機車帶開山刀,鐵棒來找老闆.
老闆龜得跟什麼一樣.還被推出去處理.

ppyqq wrote:
五萬塊能幹麻= =?...(恕刪)


爭一口氣.....反正上法院是律師跟被告員工去上......
chiang :不用耍嘴皮子,有沒有違規你心理很清楚,如果不服,那也可以,等你當01老闆你想怎麼作都可以。

zxctw wrote:
有句話說好聚好散不需...(恕刪)


同意

太平洋沒加蓋 wrote:
哈哈!那就看運氣了....(恕刪)


所以阿除了告之外

還要利用不爽的員工去找他"溝通"阿.....


畢竟所有的不便都是他引起的


chiang :不用耍嘴皮子,有沒有違規你心理很清楚,如果不服,那也可以,等你當01老闆你想怎麼作都可以。
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