水晶骷顱 wrote:把薪資結構調整薪資部分為底薪..剩下的全改成獎金加班費等這是我在勞資爭議協調會裡面學到的...(恕刪) 了不起,為了對付一個可能不存在的員工而干願把所有員工拖下水老闆愛耍劍,員工也會回敬喑箭的我說過,其碼在我公司金融海嘯之後在公司還是獲利的狀態下裁了將近1/3的員工之後,整個公司已經體質大變大部份員工的心已經不在公司這幾年,公司的元氣尚未恢復有經驗的老手陸續離職搞得一家公司從研發到品管,人人都要作客服人員,了不起吧還好,明天換我要拿離職單了
太平洋沒加蓋 wrote:毀壞商譽,說實話可是...(恕刪) 太平洋沒加蓋 wrote:傻傻的!王八卡可以用...(恕刪) ppyqq wrote:哈哈~~真的是住在台...(恕刪) 哈哈哈剛好現在正跟前任員工打官司花五萬塊請律師陪你玩看誰有時間阿
水晶骷顱 wrote:哈哈哈剛好現在正跟前...(恕刪) 哈哈!那就看運氣了.... 不是每個人用告是有用的.記得要長眼一點.當年在管人的時候,30幾台機車帶開山刀,鐵棒來找老闆.老闆龜得跟什麼一樣.還被推出去處理.