哈拉伯 wrote:我的看法反而跟大家不一樣我希望從事跟我同行業的人越少越好這樣我的競爭對手才會少賺錢才會好賺 這有變數的,誰知道大有為的政府不會因為技術專業人員短缺又無本國人願意從事為由,廣大開放外藉技術人員來分杯羹。
應該不止~水電工要斷層了~~台灣的農業也快斷層了~~只有少數的年輕人願意接手農業~~我南部老家那邊~~務農的已經很少看到40歲以下的人了~~大多60歲以上的~他們還能做多久~年輕人都北上找工作啦~我爸媽也務農~但他們並不會希望自己的子女回去接手~~農夫很辛苦但並不一定會有等值的回報~~可能會因為一場天災(風水災)~辛苦一年的農作物就毀了~收成好時~農人能賺多少呢~~都盤商賺走了(南北的水果價格至少2~3倍)脫離主題啦~~~~~~
james6372 wrote:有難度畢竟是技術性工...(恕刪) 早年台灣很多技術工也多有去國外賺錢打拼,這種水電配線的技術並不需要大資本與過人的天賦才學得會,所以人工技術應該是微調配合當地的法規即可。又台灣的法規雖是推行證照制,但工程上有合乎規定數量以上的技術士加上技師簽證合格,也就沒問題。誰管你要請十個一百個雜工呢?現在就看勞委會會不會開放外籍人員,取得台灣的技術證照了。台灣的主政者,從很少是站在小民這邊的,請以資方思維去理解政策制定。
jennieiscute wrote:剛看一篇媽媽的文章說...(恕刪) 1.因為大學供過於求.卻沒有專業技術大學都是理工科2.現在父母親都是看有沒有大學來替小孩挑選未來之路.3.很多父母親不了解什麼叫學徒.所以對於技能學習的想法錯誤4.台灣的士大夫觀念還是非常嚴重.唯有讀書高
lin325 wrote:蔽公司最近在招作業員...(恕刪) 先前遇過的經驗(1)半天→中午用餐時間,人就沒回來過(2)一天→下班前先打聲招呼,證件繳回就走人(3)三天→加班後隔天,也是證件繳回走人(4)一週→同(2)、(3)不過做的下去還是會做下去