哈拉伯 wrote:
我的看法反而跟大家不一樣
我希望從事跟我同行業的人越少越好
這樣我的競爭對手才會少
賺錢才會好賺


這有變數的,誰知道大有為的政府不會因為
技術專業人員短缺又無本國人願意從事為由,
廣大開放外藉技術人員來分杯羹。
樓上的講得好像都是起薪低沒人作似的??

幹上師傅又能拿多少?

年終?三節獎金?...??勞健保可能都還自理咧??

不要和我說當上老闆後如何如何的......

不是每個都是當老闆的料...



內褲反穿 wrote:
這有變數的,誰知道大...(恕刪)

有難度畢竟是技術性工作...

而且每國的技術規範皆有不同...
應該不止~水電工要斷層了~~

台灣的農業也快斷層了~~只有少數的年輕人願意接手農業~~

我南部老家那邊~~務農的已經很少看到40歲以下的人了~~

大多60歲以上的~他們還能做多久~

年輕人都北上找工作啦~

我爸媽也務農~但他們並不會希望自己的子女回去接手~~

農夫很辛苦但並不一定會有等值的回報~~

可能會因為一場天災(風水災)~辛苦一年的農作物就毀了~

收成好時~農人能賺多少呢~~都盤商賺走了(南北的水果價格至少2~3倍)

脫離主題啦~~~~~~




james6372 wrote:
有難度畢竟是技術性工...(恕刪)


早年台灣很多技術工也多有去國外賺錢打拼,
這種水電配線的技術並不需要大資本與過人
的天賦才學得會,所以人工技術應該是微調
配合當地的法規即可。

又台灣的法規雖是推行證照制,但工程上有合乎
規定數量以上的技術士加上技師簽證合格,
也就沒問題。誰管你要請十個一百個雜工呢?

現在就看勞委會會不會開放外籍人員,取得台
灣的技術證照了。台灣的主政者,從很少是站
在小民這邊的,請以資方思維去理解政策制定。
如果只拿得出香蕉,那你請到的永遠是群猴子。

內褲反穿 wrote:
早年台灣很多技術工也...(恕刪)

嗯...有理.

工地水電的確不需太高深的學問

只要身強體健頭腦清楚就能勝任

小的從大電玩到弱電..

只有一個感想

不斷吸收新知,提升自我才是王道



jennieiscute wrote:
剛看一篇媽媽的文章說...(恕刪)


1.因為大學供過於求.卻沒有專業技術大學都是理工科
2.現在父母親都是看有沒有大學來替小孩挑選未來之路.
3.很多父母親不了解什麼叫學徒.所以對於技能學習的想法錯誤
4.台灣的士大夫觀念還是非常嚴重.唯有讀書高

lin325 wrote:
蔽公司最近在招作業員...(恕刪)

先前遇過的經驗
(1)半天→中午用餐時間,人就沒回來過
(2)一天→下班前先打聲招呼,證件繳回就走人
(3)三天→加班後隔天,也是證件繳回走人
(4)一週→同(2)、(3)
不過做的下去
還是會做下去

owen7412 wrote:
所以大家就不冒險了嗎...(恕刪)

好久已經沒想個這個話題
冒險、追逐夢想
但現實生活及經濟壓力
讓自己不得不屈服及為五斗米折腰
不惑之年逐漸逼近
對未來還是......
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