Tcrspeed9 wrote:
不管是Ptt..各個...(恕刪)
中年失業(不論是公司倒閉或人事鬥爭等)
最慘是那時經濟負擔是最重時候
處在一個失落年代
一人飽全家飽
沒意外話
某層會留言
沒有不景氣
只有不爭氣
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hca17 wrote:
多的是拿正常薪水的
我們公司一堆經理年紀30初(也有20己的)
薪水已經有百萬以上
我出社會不到一年
也加薪20%，超過4萬
您真的覺得您或您的經理的薪水很好？
其實重點不是你現在領多少，而是十年前做你工作的人薪水大概也差不多是這樣，甚至可能更多，
現在知道問題出在哪裡了嗎？
所以您覺得努力就會成功，你相不相信十年後做你工作的人仍然可能領你現在差不多的薪水，
然後你十年後當經理，也仍然領現在經理的薪水。到時候我不知道您會怎麼面對新進的員工或
自己的兒女，告訴他們這個社會是公平合理的？
我敢跟您保證，你覺得領這個薪水不錯，那只是您跟同輩去比較而已，如果算不同世代的
相對購買力，保證您會覺得自己原來這麼便宜。
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