這個問題不用再吵了~沒用的~定規則的本身就是受益者~立法的本身又靠這群受益者上位~說來說去~受益者只會說~有本事~你可以去考啊!!!!!!!!!!!沒聽過嗎 : 球證、旁證,加上主辦、協辦所有的單位,全部都是我的人。怎麼和我鬥要當勞工就要有當奴才的準備~~誰叫你要當工~而不是當公~~~
這種比較其實很無聊福利不好,誰要幹公務員?全世界有幾個國家,公務員福利是低於勞工的?如果說福利太好,應該做適度修正,這個我是認同的以我個人能接受的程度,大概就是平均水準再多個5-10%吧但是普遍的群眾根本是見不得人好,非得要拉到齊頭式平等那還有誰要幹公務員?我才不信真有這種熱心為民服務的人
blood0819 wrote:這種比較其實很無聊福...(恕刪) 勞工的福利主要是和公司有關,有人提出勞工退休所得很低,試問,原因出在哪裡?一味的批評,並沒有讓我們勞工的狀況改善,拉低了軍公教,然後呢?勞工提升了嗎?政府對於財團和企業主束手無策,放任他們壓榨勞工,當勞工怒吼,還是沒有辦法,只好打自己的小孩(軍公教)給大家看,藉此轉移目標,暫時的消消大家的怒火,但實際我們還是一樣得繼續被壓榨,不要說退休,就拿現在的22K,問題存在多久了?有改變嗎?
其實算全國人民都提升了吧退撫的架構連自給自足都談不上還不是全民買單?現在吵的年終慰問金還不是從退撫提的唷不用拉低軍公教, 勞工只要要求和公務員提撥同金額的退撫基金, 同樣年紀可以退休, 領同樣金額的月退公部門簡單的立法就可以了, 大家都提升了對吧aliao wrote:勞工的福利主要是和公司有關,有人提出勞工退休所得很低,試問,原因出在哪裡?一味的批評,並沒有讓我們勞工的狀況改善,拉低了軍公教,然後呢?勞工提升了嗎?
SR3300 wrote:其實算全國人民都提升...(恕刪) 我想勞工真正的希望並不是拉低誰,而是提升勞工的退休所得,問題是,這部分來自於雇主,若雇主提撥提高,或是勞工薪資提高,都達到目的,但,政府有這個魄力嗎?於是,就變成打自己小孩給大家看的鬧劇一場,結果呢?還是沒變!!
民主政治本來就如此這系統這制度就這樣阿你只要有辦法 獲得多數讚同立法弄個福利金 每月發給乞丐 生活津貼 10000元,保證會有一堆人轉行當乞丐如果你覺得公務員過太爽 全民賺的錢去養公務員退休金那你也要有辦法 修法阿
大家吵成一團,一堆數字都不用看啦,就以我例子高中很努力讀書畢業後考上大學在努力當完兵,從24歲開始努力工作現在52歲月薪7~9萬(看紅利年終),不要跟我舉類聯發科,一堆副總董事長能有幾個能爬上那位置,我還要做至少8~13年(可憐的是我晚婚小孩現在才高二),我工作上還是要戰戰兢兢深怕一不小心沒工作,那就慘了再來看看我高中同學,沒認真讀書沒考上大學,乾脆去考警察,也不用當兵,19歲開始當警察到51歲,竟然可以退休了,每月還領6~7萬,現在每天遊山玩水不用做事就有6~7萬領到掛光這例子就覺得很不公平,我想這是命吧
SR3300 wrote:其實算全國人民都提升了吧退撫的架構連自給自足都談不上還不是全民買單?現在吵的年終慰問金還不是從退撫提的唷不用拉低軍公教, 勞工只要要求和公務員提撥同金額的退撫基金, 同樣年紀可以退休, 領同樣金額的月退公部門簡單的立法就可以了, 大家都提升了對吧 對啊,有夠簡單的,就公部門立法多印一些鈔票,或是公部門立法高考題目不要考太難的,或是公部門立法大家輪流當公務員,以後大家退休都領一樣多.怎麼這麼簡單,我們來一人一信寄給各候選人.