cashandcash wrote:超級同意～～＋1
要真的實施才行啊，說不定又是丟出來試水溫的...(恕刪)
因為公教人員是鐵票區，KMT不會輕易放棄的。所以非常同意這位樓主的說法。
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autumnshe wrote:
(恕刪)...
考績都是優等，甲等算什麼
公務人員考績有優等嗎？
公務人員考績法
中華民國九十六年三月二十一日總統華總一義字第○九六○○○三四五六一號令修正公布第十四條條文
第 六 條 年終考績以一百分為滿分，分甲、乙、丙、丁四等，各等分數如左：
甲等：八十分以上。
乙等：七十分以上，不滿八十分。
丙等：六十分以上，不滿七十分。
丁等：不滿六十分。
考列甲等之條件，應於施行細則中明定之。
除本法另有規定者外，受考人在考績年度內，非有左列情形之一者，不得考列丁等：
一、挑撥離間或誣控濫告，情節重大，經疏導無效，有確實證據者。
二、不聽指揮，破壞紀律，情節重大，經疏導無效，有確實證據者。
三、怠忽職守，稽延公務，造成重大不良後果，有確實證據者。
四、品行不端，或違反有關法令禁止事項，嚴重損害公務人員聲譽，有確實證據者。
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