如今,快一個月了,我待的部門是全都是女性的員工
現在發現,裡頭都是"同性相吸"的生活
一個"亂"字..當然這是題外話
除了這個,,,對我最直接的就是
在工作上,對於新進人員,並未給予基本教育流程
每天都是在趕進度....
我相信沒有人生出來還沒走路.就會跑的吧
主管都是以命令的說話方式,來對待底下的員工
比如:給我..馬上..聽到沒...
我也以溝通的方式向更上級的主管反應
沒想到,結果是
"適者生存"諸如此頪的話
我心中的os,難道就要像畜牲一樣被你們吆喝嗎
我也有人權吧,不是嗎...
怎麼七年級的主管,連基本的尊重都沒有呢
到底是公司的教育出問題,還是個人問題阿
我對這間公司的評價是很好的,但裡頭的人事問題,該如何去克服呢
忍耐嗎,,,申訴管道是管理部門負責的,但我想了
申訴有用嗎,,是不是我申訴後,公司給多我的回應是
"我不試用"
這四個字...唉,,
我真的沒想到生技股的股王.公司內部居然是只重視營利
完全不在乎基層員工的感受,真讓我失望
