現在景氣不好工作難找,
能有一個工作就要偷笑了。
但是如果你的主管是一個,
不管事-什麼事都要你自己去找答案,反正他也不懂,他只要你能做出來。
沒擔當-錯誤造成也不會替你辯護,撇得一乾二淨。
沒權-什麼事都不能決定,只會卡case。常常要你自己越級反映。
難溝通-常常都不知道他下達甚麼命令,經常因為代溝而反覆相同的問題。
菜-菜不是該死,應該要虛心的學習,但是他沒有,都丟給你。
搞不清楚狀況-當他閒的時候,就會來盯你的工作,已經夠累了,還要花時間跟他解釋。
怕老鳥-常常有問題都不去問,叫你自己去問,再去跟他說答案。
沒朋友-部門的同事都排擠他,除了公事很少跟他有交際。
懷舊-滿嘴都講之前的公司多好,無心在現在的公司。
逃避-遇到問題就很挫折,無法面對;看到部屬遇到問題就閃的遠遠的,也不想過來了解。
不懂聆聽-常常跟他講過的話都記不清楚,要一直跟他重複。
這是一個正常的主管該有的態度嗎?
剛開始本來覺得是錯覺,但是一旦周圍的人都有同樣的感覺得時候,問題是不是出在他身上呢?
請提供意見,該如何克服面對這樣的主管,謝謝。
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