諾基亞西門子

13分

樓主

諾基亞西門子

個人積分：13分

文章編號：13430775

辛辛苦苦考進國營事業~卻沒有得到應有的獎金

報載今年中油因為虧損過劇~加上社會觀感太差
所以績效獎金由往年的2.6個月~被經濟部砍光光
其他國營事業也比照辦理
依照績效狀況減少獎金

我想~現在剛考進去的人
心裡應該會吶喊著標題吧

不知道這樣會不會使十月的考試人數變少 ^++^

2009-07-20 12:47 #1

文章關鍵字

國營事業獎金

奶茶一杯不要33杜西

97分

2樓

奶茶一杯不要33杜西

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文章編號：13430842

共體時艱！

加油吧！

(遠望...*)

恩，共體時艱共體時艱

我該愛誰呢

44分

3樓

我該愛誰呢

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文章編號：13430851

諾基亞西門子 wrote:
報載今年中油因為虧損...(恕刪)

一定會有變通的方法你放心

換個方式錢繼續發

我們也拿它沒辦法

輕易發生的骯髒行為

23分

4樓

輕易發生的骯髒行為

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文章編號：13430858

被砍獎金真的是衰小

國營事業不敢去檢討冗員和效率等問題

砍了這筆錢也是作樣子而已

Dirty Deep Done Dirt Cheap

kk6066

31分

5樓

kk6066

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文章編號：13430913

養米蟲, 養到虧錢就要從全台灣人民的口袋裡掏出錢來負擔??

社會觀感差也是中油高層自己搞的怪不了誰!!

中油工會應該去抗議中油高層..經營不善導致的

cheng64

5分

6樓

cheng64

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文章編號：13430935

我該愛誰呢 wrote:
一定會有變通的方法你...(恕刪)

+1

國營事業各種名目的津貼發不完的。

akitoli

11分

7樓

akitoli

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文章編號：13430953

我是覺得啦，"國營"事業
(不是指那種已經完全民營化的那種，例中鋼，中華電，因為民營了這些工作不一定有保障，有可能被fire)，
本身工作已是保障制度了吃虧一點應該也沒啥關系，其實台灣的國營事業有很大的成本是在人事上
簡單說就是冗員，有些老員工也以老賣老，不工作每天等高薪，遇到事情責任又不願扛
叫底下資淺的扛，現在會有這樣的結果，其實不意外
就看有沒有人有辦法大刀破斧的改變，不然的話，這些國營事業大概每年績效都會被這些人事成本吃光的