日前，於網路閱讀一篇文章看了心有戚戚焉。
如果選擇當精神科醫師，也許能降低等同的外科醫師所必須承受開刀手術的風險吧？
而坦言之，又有多少精神科醫師能完全掌握精確準過去臨床醫學經驗的判斷力及藥理，
給予病患適當的處方，得以讓精神病者揮別身、心、靈的一切痛苦？
自殺的失業者所面對的問題如下 :
→1.失眠 ( 愁苦房貸，孩子教育學費，下一餐是否能飽足全家？)
→2.焦慮、恐慌 ( 經濟壓力，一封封所投遞履歷遲遲未有通知面（複）試，履歷就此石沈大海….. )
→3.憂鬱症 ( 面對諸種心理壓力與失望，既使服用醫師處方 PROZAC (百憂解) 依然無法支撐這個困苦難關與逆境 )
→4.自殺 （意志力不堅強，一走了之，丟下一堆無奈的傷痛讓摯愛的家人心碎…..）
冒昧問之：
精神科醫師座領這麼高薪水，他們更無須擔心以上四點會降臨在他們身上。
相對的，他們是否認真思考過對醫療品質的提升，對於這些已有負面想法的求助者發揮出同理心？
如何拿出專業去輔助這些需要幫助的人? 如何試圖在藥物控制下，盡力挽回一條人命？
如果每個人的精能力與精神志力都能控制悲劇發生，那何需這些【 享有高薪，抱金磚，捧金碗 】過好日子的精神科醫師們幫助？ 那精神科醫院又是為誰開的？ 療養院又是為誰收容這些精障者？
我們必須思考：
你相信精神科醫師所開立的處方嗎？
這些藥物是否會上癮？ 最後結果會導致你成為此藥物的禁臠嗎？
對於你所服用的所有藥物對大腦會有何種副作用及交互作用？
也許你曾經在國家網路藥典中研讀過各種有可能的副作用？
而為了一逃死劫保住小命，只好相信醫師，認命乖乖吞下一顆顆你甚至完全不懂藥理的藥物。
精神科不需動刀因為殺不死人，但藥物的控制卻是固定召喚著你回診，而回診時不爽為什麼總是醫不好，你真想揍他們時，他們卻有權動輒將你五花大綁送進急性病房。
但，捫心自問，有那個精神科醫師願意仔細研讀病患那厚厚一疊的病歷與病情摘要，再決定是否需要五花大綁？
精神科醫師的頭銜可以扼殺你的人權，一切由精神科醫師斷定，既使轉送司法單位法官依然需仰賴精神醫師的鑑定報告才能做出判決。
人，只有一才一技，法官如能懂醫學那就去當醫師，何需當法官？ 不是嗎？
可笑的是…醫師的薪水還比法官高出一倍多呢？
隨便舉其一家知名的的市立醫院聯合醫院精神科門診都能看到數三四十人，在那白駒過隙的看診時間裡，一位醫師技術再精良、經驗再老到的醫師又能怎樣？ 更遑論其他科別，這些原因來自哪裡？
答案：【 是醫師的高薪資 】
多數醫師都已經將高薪視為理所當然，這就是目前醫療問題中最大的迷思，倘若醫師的薪水可以降低，醫院的營運壓力自然減低，醫師的績效壓力也會減低，患者所面對的風險也會下降。
但是大家似乎早已習以為常，而且不加以反思：醫師真的有必要領這麼高的薪水嗎？
最值得注意的，是醫院的成本當中，究竟是什麼占最大宗？ 為什麼醫院需要如此在意績效與營收？
答案：自然是醫師的薪資。
多數醫師都已經將高薪視為理所當然，這就是目前醫療問題中最大的迷思：倘若醫師的薪水可以降低，醫院的營運壓力自然減低，醫師的績效壓力也會減低，患者面對的風險也會下降。
★ 醫院要績效，醫師怕挨告，病人卻處於危險之中，這種三角關係是否有公眾監察，每每抬棺抗議劇情於新聞媒體上演，又是一樁草菅人命的新聞，如政府單位能予協助尊重病患之權益，開啟清廉的投訴管道，讓無辜的受難者找回公道，相信台灣能更文明。。
大家似乎早已習以為常，：醫師座領高薪，卻罔顧人者命不在少數！
現在，博士學位的求職者，薪資平均不足十萬，而醫師收入卻動輒數十萬 【享有高薪，抱金磚，捧金碗】？
就勞動經濟學的概念來講：時下醫師已是受薪階級，醫學系畢業生除了能擔任醫師，多數也缺乏其他技能，
職業的選擇上彈性極差（除非你當年願意選擇牙醫、皮膚科、小兒科等，自有能力開一家小診所不捧政府的飯碗），而醫界也從未有足夠的力量，在薪資上，亦無太多議價能力，依然保持相對高薪的水平？
【 醫師享有高薪，抱金磚，捧金碗 】是一種社會習慣問題，也是一種深層的迷思，事實上，在病人的痛苦之前，沒人有權利捧著金飯碗。
只要對醫療品質有利的話，那麼執著於金飯碗的名醫，就請讓步給願意拿「陶碗」的明醫。
2008年至2009年因失業潮自殺率也成為歷年攀升的最高幅度，這非政府無能，亦非政府之錯，這一波金融危機來自全球，就連美國花旗銀行都要政府伸出援手，華爾街年收入百萬美金者也名則保身自尋跳板求生存，更何況台灣在地球儀上幾乎找不到的一小塊小島標誌，這顆失業潮的炸彈是一波波產業的骨牌效應，有可能在醫界引爆開來嗎？
唉！政府是小醫師及名醫保護傘，小老百姓只能發發牢騷罷了！
這個迷思唯有經歷過親人因精神狀況離開的人才能深刻體會之！
看著骨灰罈心中的忿怒不平該何處說？
建議： 如果政府接民聲：醫師薪水減半，將另一半薪水成本貢獻於醫療環境 與 良好的醫學教育及建設上，亦能減低社會成本醫療疏失，亦讓醫病關係處於人人平等之。
