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朋友在平面設計業剛起步 所以需要經驗
進去了這家設計公司～～ 基美設計 ～
據朋友的了解 應該是他老闆之前合夥夥伴吵架後分家 之前是個挺大的公司
他擔任的是平面設計助理並且當初老闆就知道他不太會網頁程式的部份
一個月一萬八 最低薪資 但我朋友覺得可以學到東西 才進去 每個月過的很節儉
其實這家公司 也才我朋友跟他老闆兩個人 跟兩個不支薪的設計師（老闆的手下）
結果 三個月後 這老闆給了一些很明顯在搪塞的理由 請他離職 因為他需要改請網頁設計師需要寫程式
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重點一
這老闆在十月底的倒數第二天才通知他只支薪到這個月底
連服務業都規定需要提前告之 我想一般公司也需要吧？
重點二
我朋友離開才發現 這三個月 他老闆完全沒幫他投保勞健保
在第二個月時就發現她老闆沒幫他保健保 而有去詢問老闆
還騙他說有保 月薪甚至都還有扣勞保錢
重點三
第二個月 九月 應該五號就要發薪 拖到 23號才給薪
第三個月 10月的薪水 也說好五號要給 結果16號才給 還是我朋友一直詢問 才有下落
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因為我聽我朋友說他老闆都會上mobile01 所以我才會在這po文章 為我朋友抱不平
害我朋友每天操心錢的問題 還急著找工作 不過老天保佑 他也找到新的工作 更好的工作
這公司真的很劣質 至少也是有統一編號甚至有會計師 雖然情況不是很嚴重
但有辦法向勞工局之類申訴 至少讓他們有記錄還是警告之類嗎？
台灣設計業已經很壓榨了 加上這經濟不景氣
沒想到他還遇到劣質的公司 更衰
希望大家能拒絕的這家公司 對了這家公司做的幾乎都是銀行和科技公司的提案
麻煩大家了
