由於政府不管事~ 奴隸銀行便跳出來制定基本工資的感覺

導致這群人開始跟公司狼狽為奸 開始壓榨人力~

用完即丟的型態變成很多 老板也不花因思培育員工 因為後面新鮮的肝一堆

這群人 與園區大公司的老板 多少都有親友關係 利益均分

但是`下面的人 不會得到相當於此工作均等的價值的回饋

各位意見是什麼 ? 一起討論吧

老梗不用拿出來說嘴

ex. 只有不爭氣 沒有不景氣~

下面繼續~
文章關鍵字
邱文仁要站出來反咬才夠力

但是...這樣就沒有人資願意請她
再怎麼嘴砲也不是員工,再怎麼衝流量分紅也不是股東
50TA wrote:
邱文仁要站出來反咬才...(恕刪)


這就是勞方的悲哀之處吧!
但邱小姐這下應該更有名氣了.

或許往後要做啥,會更有利(力)也說不定!?
不幹事的教育部長成天嘴砲說年輕人脆弱
老版聽了22k還真的剛剛好

再來就是兩岸開放台灣起飛
飛起來後才知道跟2012一樣
能上那飛機都是老版

一堆打工幫他買門票的可憐上班族
也天真的以為會雞犬升天
還要繳全台灣75%的稅收

只能說有能力的人沒品
真是個災難
sam pan wrote:
騜:只有不景氣, 哪...(恕刪)


還要再加上
我們都是依法處理(22k依法超過基本薪資, 完全合法)
感覺好像能做到合法就是一件很了不起大事

在沒辦法就:謝謝指教!!!
sam pan wrote:
騜:只有不景氣, 哪...(恕刪)


Welcome Taiwan

Taiwan Down
China UP UP
Dubai UP UP
CanadianCHC wrote:
下面的人 不會得到相當於此工作均等的價值的回饋...(恕刪)



請問何謂薪資與工作均等的價值?

不認同待遇請跳槽啊,

國內無法給合理待遇那就人力出口啊,

只怕外面職場也不認為你是人才也走不出去,

職場本就很現實,

老闆選你,

你不也選老闆,

只怕自身沒能力選老闆,

最後再說一次老梗(只有不爭氣 沒有不景氣)

老闆就是 要便宜的奴才
這是短視的做法
最後倒楣的還是 台灣整體競爭力

(因為 拿22k 誰會想要賣命工作)
工作難找薪水低全都是政府和企業的錯?
覺得收入付出不相等就自己創業吧,可是別又上來說當老闆很辛苦,員工很差勁啊。
國小而不處卑,力少而不畏強,無禮而侮大鄰,貪愎而拙交者,可亡也。
奴隸銀行是靠企業養的, 他幫資方說話, 那也無可厚非
問題是在政府!!
政府是拿廣大勞工的納稅錢(光選票也多), 可是卻要幫企業壓榨勞工
反抗要找對對象
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