面對全球化,少子化,等等社經變化,你如何保住你的飯碗?

最近這幾年大家都在談少子化,全球化
這些趨勢對職場勢必會造成影響
不知道各位01網友如何因應這樣的變化
以保持職場的競爭力

2010-03-01 10:59 #1

文章關鍵字

全球化飯碗社經變化

ninja680614

32分

2樓

ninja680614

個人積分：32分

文章編號：17811244

少子化就是以後可能得做到70歲退休
不然就是未來出生的孩子負擔更重
因為整個台灣社會都老人
小孩子和青壯年比率太低

njp3ej03

72分

3樓

njp3ej03

個人積分：72分

文章編號：17811388

減少慾望需求
雖然這個是嘴砲
但是很有道理與大家共勉之!

myiswho

8分

4樓

myiswho

個人積分：8分

文章編號：17811513

不少人一直說努力考進公務員才能夠保住飯碗

連鴻海人都要當台鐵人了

不過依照臺灣的經常選舉的狀況來看，想要有大幅的公務員改革，就當做看娛樂新聞吧

說真的蠻憂心的，一堆人想要考公務員，台灣還真的前景堪慮阿

以上這些等一下會不會又被批了，我只是陳述事實罷了

---跟我認真，你就輸了---這個世界上沒有任何一樣工作，值得拿命去換---

Arch.Gabriel

220分

5樓

Arch.Gabriel

個人積分：220分

文章編號：17812204

產業升級台灣喊了十年有了吧，開始談M型社會也至少是五、六年前的事了吧，開放了一堆大學結果有多少人認真唸?
現在再談少子化、全球化，我想對01上的失業抱怨大軍也沒什麼差吧，多數人應該還是選擇繼續忽視問題、繼續抱怨別人。

基本上這是心態問題，當大家都習慣在談誰應該來保護我、照顧我，放不下"身為台灣人"的貴族心態，無視對岸大量勞工的掘起，只想著為什麼好時光不再，這樣的心態不改變，不管面對什麼變化，結果都是一樣的。