國民年金----我生氣了...

上星期收到一張去年12月底的國民年金繳費單，
因為並不是很清楚勞保局所推行國民年金的政策方案，
所以當我收到單子後，上官網了解一下相關的政策與法令，
會收到這張繳交單據，是因為小弟去年12月11號(五)離職，
12月14號(一)到新公司報到，中間有2天勞保沒有公司繳交勞保費用，
所以勞保中斷，依照法令，需繳交當月的國民年金，是以"月"的單位計算，
但我覺得不合理，因為只是2天沒有勞保，但要我繳交一個月的國民年金，
所以今天小弟打電話詢問國保處的人，對談如下：

我：您好，我上星期收到一張國民年金的繳費單，是去年12月底的，
因為我去年12月換工作，但只有差2天，那我需要繳交一個月的國民年金嗎?

國保處：可以跟您核對一下身分嗎?

我:身分證字號XXXXXXXXXX 姓名XXX 出生年月日....

國保處：先生您好，我們查到你上一個勞保到2009/12/11，
而新的勞保是從2010/12/14，因為有中斷，就要補整個月的費用沒錯。

我：但是12月勞保公司繳了29天，我卻還要繳一個月的國民年金，有點不合理。

國保處：規定就是這樣喔，你可以看繳費單後面有寫規定，只要勞保中斷就需要繳交，
繳交的費用是以月來計算。

我：那是否一定要繳這筆費用。

國保處：是可以不用繳，但你要把你的理由寫給我們，然後附上證明辦理當月停繳手續。

我：既然你都可以查到我的資料了，不能直接幫我辦理停繳手續嗎?

國保處：不行喔，你既然要選擇當月停繳，就要把繳費單寄回並說明停繳原因與證明文件，
你若不寄回申請與證明文件，你就是欠這一筆費用。

我：...

其實講到這邊我有點生氣，最後我跟客服說聲謝謝就掛斷了，政策粗糙，
我若繳了錢，那當月29天勞保的費用呢?算不算超收?
若我沒繳就要附上離職證明與到職證明等文件，去證明他們電腦查的資料是對的，
不知道站上各位是否也有遇到跟我一樣的問題?