我妹在去年底到一家補習班任職當時補習班要求要簽一年的契約裡面有一條說只要提前要求解約離職就要賠償違約金給補習班雖然說這是保護補習班,而我們只要依約完成也不會有任何影響不過現在因為家裡的關係,可能要舉家搬回南部所以勢必要由我們提出離職,也就會有違約金的問題這份合約實在是很困擾我們,因為我們並不是要惡意離職也可以給補習班一兩個月的時間找人手但是補習班那邊似乎不打算放人,態度頗為強硬這....勞委會那邊有沒有可能可以幫忙協調阿?
