看到則新聞~心裡頭那把無名火突然整個都燒起來了!相信大家都有在公司訂過便當~或許是我少見多怪~但我所待過的公司都是一張紙擺在那要吃什麼自己寫~便當來了自己拿吃錯別人的~算他倒楣不過我們的消防指揮中心果然是個服務好~態度佳的好地方不但有專人一一詢問要吃什麼 如果吃錯了還要心理輔導最重要的來囉~他一個月可以拿7萬大洋可以說專職就是訂便當~為了訂便當還可以特地弄套製度出來真的不能不配服他啊!好想問問!哪還有缺這種月領7萬的便當小弟月薪7萬的便當小弟
通過激烈考試的台灣公務員,人格特質和思維習慣本來就與眾不同就像我大學班上第一位考上司法官的同學,他一直有躁鬱症N年後根據和他開庭過學長的說法,他的精神狀況有點不太穩定後來同學被掉到鄉下的地檢署,公務員你我都知道的,也不能拿他們怎麼樣
嗯~看來我消息真的太晚知道了不過 不管新聞的內容是否誇張!!但可想而知道是這個單位的人不知道辦公室座久了 腦筋打了很多死結!還是怎樣!竟然可以幹出這腦殘的事情難怪公務人員錄取率 年年都可創新低原來不是沒道理外插一句~這則新聞果然是"毒家"啊(毒死自家公務人員)
冰凍三尺非一日之寒...消防署指揮中心到底要做那些事...要為國爭光前往海地人道救援嘛?聽說不用!!要冒生命危險打火嘛?聽說不用!!要受理民眾119電話報案嘛?聽說不用!!要犧牲陪家人的時間簽辦公文嘛?聽說不用!!第一線為人民服務奉獻的消防人員我相信你們才是真的有心、用心,得人心。訂便當找個大學畢業生來做,月薪22k就很迷人了有需要科員、專員、秘書來做嘛,拜託~~~
所以我一直呼籲... 公務人員要引進私人公司的週報或工時表制度...每週網路填寫工作內容或工時表... 經主管簽核後... 由考試院銓敘部統一留存備查...可以作為打考績依據... 以免主管亂打考績... 又沒依據...也可以看各部門人力狀況... 工作負荷... 是否過剩或需補充人力...必要時也可以開放民眾查看。***那位大大... 週報總不能每天寫訂便當吧...