本人自8/27~922在京衡國際開發有限公司(統一編號:28051747)從事司機工作(送貨員)~一個月三萬元薪水..每個星期一休假!!但是~幾乎每天工作都超過八小時..9/22向老闆要求加班費~老闆竟然說..當初講好的三萬元是包含這些加班的唷~只有跑宜蘭的當天才有算加班費的!我很無言~這段時間內~跑過基隆..台北...甚至台中!!老闆怎麼好意思昧著良心跟我說""只有跑宜蘭才有算加班"!我知道被老闆坳了..所以提出辭職!再經過一番爭執後..老闆娘以一天一千元+9/1~9/22總超時54小時*100元計算..將薪水支付給我!離開後~想向勞工局申訴..9/23回公司想影印打卡的紀錄..但是~打卡的資料已經被老闆收起來了!我該如何處理???我還能再向老闆追討不足的加班費嗎???

p.s. 9/12(日)從早上6:00做到晚上23:00這加班費該如何計算??公司只算了9小時*100元的加班費..合理嗎??
9/1~9/22總工作時數已超過200個小時!!
基隆..台北..台中..宜蘭都是額外的路線!!
基本路線是:永安漁港(新屋)..竹圍魚港..桃園..八德..中壢..楊梅..有時再加上新竹的南寮漁港!
只有我一個司機而已!要跑這麼多地方...還要為了他的疏失~被客戶罵..跟客戶賠不是!!
我有去幾個相關網站做了線上申訴的動作了..也向壹週刊和蘋果報舉報!!
還有什麼我可以做的??這老闆真的太過於摳門了!簡直視錢如命!!
在出貨單更改客戶的單價...現在~連員工辛辛苦苦的血汗錢也要挖!!
我不想就這樣算了~不能便宜他...也不想下一個司機成為受害者!!
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*~從零開始~* wrote:
本人自8/27~92...(恕刪)


加油~
挺你一下
爭取自己該有的權利
勞委會申訴去!

勞委會如果還不站在勞工這一邊,
就去監察院申訴勞委會.
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