證照的用途在於說今天假設有100個人應徵同一個職缺時你如何讓自己在這100人之中比較顯眼證照、工作經驗、作品....都是而大多數的證照只是個墊腳石真正的考驗是在你得到工作機會之後你的努力我自已有MCSE,OCP,CCNA....說真的大都是看TK考古題考出來的
有證照找工作會不會比較容易??...這個問題應該這麼說如果你的能力確實達到可以拿到證照的程度那證照對你來說,確實是有加分的功能但是反之沒有這個能力卻擁有這張證照可能會比沒有證照的人更慘舉個例子我有個朋友一直認為只要TOEIC的成績考的好就可以找到更好的工作,於是就去補習班補習,拿到還不錯的成績但是去面試時,主考官看到他的TOEIC成績,就直接以英文面試當場掛掉
我覺得,在找工作證照固然是助你跨越障礙的推手,但根據我的經驗,多數的公司還是要你有實戰的經驗,進入公司有什麼證照都不是重點了,重點在於,交付給你的工作能不能如期完成,我個人雖然也有幾張國際證照,但一找到工作之後,就沒用了。為了找工作還是去考個證照吧,但要記得實作能力才是重點
證照啊?我2000年的時候在米國認識一個學長,剛在東岸畢業跑到矽谷來擁有的執照數是:A to Z結果一到,就被Sun Micro聘請走年薪八萬八千美金,號稱當年的新人王我是不知道他實力如何,我只知道他的證照都是去書局站著看考古題考來的...