管理員請手下留情 別合併這篇文章剛剛看到資料好像勞工月退所得替代率只有 20%公務員 有百分之百......請問各位的看法是?也就是說勞工的月退所得替代率是公務員的 五分之一一個從工作就開始繳稅 健保費 勞保通通跑不掉一個通通不用繳 政府再幫公務員出教育補助費用這樣的條件怎麼叫年青人生小孩?跟奴隸應該只有字面上的差別!有人提到勞保的計算公式那是不是該請立委修法 幫勞工保障權益?
virgin group wrote:剛剛看到資料好像勞工...(恕刪) 公務人員的所得替代率是95%,也就是退休前月薪若是每月80,000,退休後每月所領的月退俸就是80,000*95%=76,000,但這沒有包括主管加給,三節獎金,年終獎金,每月水電費半價,以及往生後配偶可以繼續領,領到配偶也往生。勞工所得替代率及福利若有公務員的一半~今天就不會鬧的全國都沸沸揚揚了~
獅王動力 wrote:公務人員的所得替代率是95%,也就是退休前月薪若是每月80,000,退休後每月所領的月退俸就是80,000*95%=76,000,但這沒有包括主管加給,三節獎金,年終獎金,每月水電費半價,以及往生後配偶可以繼續領,領到配偶也往生 重點是 如果公務員調薪~ 退休金也會跟著調~~~
獅王動力 wrote:公務人員的所得替代率是95%,也就是退休前月薪若是每月80,000,退休後每月所領的月退俸就是80,000*95%=76,000,。 現在初生率低於16萬人,但是老人越來越多。以後4個年輕人要養一個老人行政院經建會說,民國一百二十五年時,六十五歲以上的老人佔總人口的比例將大幅成長,遽增至21.5%更不用說現在薪水低,450萬薪資所得者繳多少稅金才能養這些公務員薪水吃垮政府支出!是必然的
重點是又會有人說~~要不然去考公務員呀~然後一些公務員又看不慣那些領股票的"新貴"就用個分紅費用化~~讓新貴-->新跪(or新貧)都不想想當初那些人領股票的也是刺激市場最主要的一群導致現在很多科技業收入遠低於傳統產業沒辦法誰叫台灣就是個勞工密集的社會可是卻又是最無法發聲的一群~~每次要找財源先從勞工下手
virgin group wrote:剛剛看到資料好像勞工...(恕刪) 勞工也得看老闆幫你報多少假如每年報最低薪資結果你領紅利+獎勵+歷歷扣扣.....每個月5萬.............只報2萬............當然退休是算2萬的替代率,不是算五萬的我猜的
oneman8713 wrote:我是繳稅 健保費 勞...(恕刪) 這邊很多鄉民應該都會跟樓主一樣都是跑不掉的那一群人,不過這些退休公務員18趴所得,週休七日,每月領的跟退休前差不多,也完全不用課稅,又可以領一輩子,領不夠還可以由配偶繼續領,您~~會服氣嗎?