請益新鮮人的薪資，目前多少合理呢

嗯嗯，感謝各位的意見，忘了地區性。工作地點在北部
(並非特殊地點，如工業區等等)

至於工作內容的話
我就暫定為~協助實驗進行~對實驗結果整理統計。以及第二目標收集文獻。

我已經是工作中的人。只是在想現在的環境是否跟我想的一樣。
我在想要給新鮮人(老闆)怎樣的契機才有雙贏。

事實上，多數老闆都想用低薪請有經驗的人。
++++換句話說，如果我想要應徵新鮮人，剛好你是新鮮人你覺得你值多少錢呢?
++++二萬六千元，你接受嗎?++++

至於未來性，可以說學到的東西總是帶在身上
上面說的實驗很籠統，但包含了公司的精華

再次感謝意見。
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這裡開頭先說明，這話題可能會引起敏感，如有些內容令人不悅，多包涵。

薪資會受到環境與型態影響。這裡試著想要請教以下

背景：
一般傳產行業，週休二日，上班時數絕對符合勞基法規定，且下班時間可說九成準時之中小企業

如要應徵研究助理

大學畢業生(新鮮人或指無工作經驗者)，化學相關科系者
(排除一些國內頂尖的學校與國外)。

多少薪資是各位認為比較合理呢?

附帶一提，時空背景當然也會影響，目前說平均起薪是2萬4~6千這區間
(排除媒體亂報)

所以想了解一下，現在正在找工作的、正在工作中的大大，可提供內心的看法嗎!!

2萬6是給新鮮人工作的合理薪資? 指的是月薪實領(加勞健保)。

謝謝