決定寫這篇，是紀錄發生過的事情，雖說已經告訴自己想開了，要放下，但多少還是有一點遺留的不開心情緒，所以決定把所以事情從頭到尾寫出來，真正的放下，可能幾年後再看，會覺得也不過是人生中的小插曲。
先說一下我的背景好了，我的人生跟一般人不大一樣，高中畢業後先工作，結婚，生子，再讀大學，所以2010年6月才大學剛畢業。大學最後一年就已經在準備申請MBA的材料，也考了GMAT，打算申請新加坡的大學，因為離印尼近，小孩也可以帶來讀書。有一次跟一個比較要好的大學講師聊到我要讀MBA的打算，她很好心的介紹我她的前同事H教授，這位教授在新加坡某大學商學院教MBA，講師說去見一見他，說不定他能給一些建議或推薦我之類的。經過幾封email往來，就定了2010年4月份我飛到新加坡見這位H教授。見到H教授，他說，很不巧MBA申請已經截止，要等明年了，這樣吧，他剛好2010年1月開始在現在我工作的中心當中心主任，那剛好有缺人，要我跟他工作好了，那MBA就選在職班就好，然後跟我說中心是教育機構，有多單純，工作也不繁重，幾乎讀可以準時下班，然後我們中心也有上課，有許多認識其他教授的機會，沒事不忙是也可以旁聽，充實自己，我想想也不錯，雖說是從基層做起，但以我一個大學剛畢業的外國人來說，能有這樣的待遇和福利也很不錯了，因為對本地人來說，大學以前的工作經驗不算，然後我就這麼的上了賊船。
2010年6月初，論文交了就畢業了，回了台灣一趟，7月就搬來新加坡了。中間等學校的process，到了8月31號才正式上班。我的部門，就只有3個人，F教授（課程主任），P同事，和我。F教授是part-time的，所以基本上他不常出現，有跟其他主任有開會他才會來，他也不大管事，只要我們把事情做好，不給他惹麻煩就好。P同事在本中心做了5年，2010年中心主任剛上任不久，有許多人事問題，很多人辭職，包括我這個部門的前課程主任和前經理。原本E同事（副經理）進來時，是這個P同事的上司，但P同事一向不喜歡比她有能力的人，對這位E同事很有敵意，後來P同事見機不可失，就開始到處放消息說她要辭職，以此威脅，中心主任想，整個部門就只剩下P同事，E同事還不熟悉工作，怕P同事走了整個部門會無法運作，為了留P同事，就升她為副經理，跟E同事平起平坐。但其實，當初主任就不應該中P同事的圈套，因為E同事其實是我們校友，對課程很熟，network也都有，也很能幹，根本就不會有問題。就這樣，P同事開始了她的囂張之路。然後，我就來上班了。
一上班沒幾天，P同事就請了2個禮拜的假出國玩了，當中出了點事，我跟人事經理有點誤會，但我選擇在P同事回來公司前email告知她，以免她回來上班時嚇一跳。P同事星期一回來上班，但星期六有個同事結婚請喝喜酒，我們都去了，奇怪的是，P同事似乎刻意和我保持距離，也不大搭理我，更試著跟那個人事經理靠近。後來我才從E同事聽到，原來P同事把我那封email轉寄給人事經理，為的就是要討好她。這封email也在同事閒傳閱，使得很多人討厭我，反而是人事經理去跟大家說，有問題的是P同事，因為看的出她在玩把戲，而且她把我寄給她的email轉寄出來就不對，這樣沒道德。後來我的為人也很隨和，所以大家也都跟我很好，除了那個持續害我和利用我的P同事。
P同事就坐我旁邊，所以她講電話很大聲的話，不故意聽也聽的到，好幾次，我都聽到她打電話問我們中心那些part time的講師有沒有工作好介紹給她，不然就是問講師下學期你還教嗎？哦如果我下學期還在這裡的話一定會幫你打點一切，等等諸如此類的話。我聽了覺得不對勁，就去跟中心主任說，她這樣到處跟我們講師講這樣的話，對我們的形象不好吧！就算要真的要找工作，去問親朋好友就好啦！幹麻要問我們的護師啊！這樣很不好。疏不知，原來我被利用了！原來在我進來以前，她就已經逼宮成功，只是她資歷不夠當副經理，而被學校的人事部拖著。經我這麼一跟中心主任說，主任緊張怕她真的要走，給人事部施加了點壓力，成功的把她升了副經理。其他同事都替我抱不平，很氣我怎麼傻傻的就被她利用，變成傳話筒了。
因為F教授很少來我們中心，所以他的辦公室大部分時間是空著的，鑰匙由P同事收著。P同事沒事就喜歡叫我進去F教授的辦公室"訓話"，我想，反正我是新來的，抱著學習的心態，也沒跟她計較，一直都是很好聲好氣及謙虛的跟她說話。沒想到，我的謙虛被她當作是菜鳥好欺負，整個就把我踩在腳底下。1月份，又有一次叫我進去F教授的辦公室，這次，她雙手交叉在胸前，頭抬高，眼睛往下看著我，用很不好的語氣說：so，這次妳帶領一個班上了三堂課，有什麼感想和建言嗎？
(啊妳是神經病啊？這跟我樣講話，沒賞妳巴掌不錯了！誰會想回答妳！)
老娘在極度不爽下，只回答了：沒有
在這裡補充一下，每次講師來上課，她從來沒有跟講師介紹過我是她的新同事，總是把我當隱形或是打雜之類的，都是我自己拿著名片去跟講師介紹自己，然後跟講師說有什麼需要幫忙的請不要客氣。因為我是學商的，夫家又是做生意的，常常在出去應酬，所以很能跟人聊，每次有講師在上課前跟我聊的很開心被她看到，她總是用很不好的口氣支開我，像是說：妳去看一下隔壁教室有沒有需要什麼！(怪了，妳不就剛從隔壁過來嗎？有缺什麼的話妳也解決了吧？)
然後今年2月份過年時，她請了一個月的長假，聽說是去做人工受孕。在她請假期間，10封email之中，她會挑一個重要的回覆，然後副件給中心主任和課程主任。剩下的爛事，當然是通通轉寄給我要我處理囉！重點來了，有天E同事去跟中心主任開會，就聽到中心主任問我們課程主任：「那個P同事請長假，你們部門還可以吧？還撐的下去嗎？」，沒想到，課程主任竟然回答中心主任：「沒問題的，P同事在家裡工作。」
E同事聽到後整個爆不爽，因為大家都知道整個部門就我一個人在撐，一個人做的要死，爛事又一堆，而且在我進來前，E同事也被P同事整過、加害過，所以E同事知道P同事玩的那些把戲，很替我抱不平。
3月初，P同事回來上班了，她要回來之前，也沒有正式跟我說她什麼時候回來上班，我也是聽別的同事說她3月1號回來上班。她回來上班後，已經是在招下一屆的學生了，她就趁這個機會，把所有的東西都拿去不讓我碰，原本我在做的東西，她就拿給工友做，(我們中心的工友是那種高中/職畢業，正在等讀大學的，會用電腦)。還好，老天有眼，我們人事經理經過櫃台，看到怎麼工友在做我做的工作，覺得不對勁，有暗暗觀察，然後有跟中心主任報告，這件事才揭發出來。
令一個部門的R主任，在3月中要去印尼雅加達開說明會，想說我印尼話不錯，可以去幫忙，就把我找去幫忙。在出差期間一切都很順利，我的工作態度也很讓R主任讚賞。其實R主任也聽人事主任講了一些我這個部門的問題，在出差的時候趁著空檔，R主任問我工作的事情，我就說出了一些事情，然後表達想走人了，他說要我忍著點，他會想辦法。
回新加坡後幾天，主任們開會的結論是：「把我調部門。」。但因為我部門的課程主任在美國出差，要等到4月底他回來新加坡才可以跟他討論，在這期間，不要亂講，我也很乖，沒有跟人亂講。
其實3月底我已經拿到MBA的offer, 想辭職去讀Full time MBA，商學院的主任對我印象也很好，想收我為full time的學生，無奈我們中心主任交待商學院不要收我為full time，因為我們中心需要我。我也不好來硬的硬辭職，因為之後上課，還會上到我們中心主任的課，我可不想被死當！而且世界這麼小，以後總是會遇到的，把關係弄僵了也不好。之前也跟H教授說過，讀完MBA後我還要讀博士，他說，在教育機構任職，有認識教授的機會，搞不好我會遇到賞識我的教授，會收我做博士生呢！(我認為這個是他為了騙我進來所開的空頭支票，因為到目前為止，我的觀察，並不覺得我會有這樣的機會，以後還是得靠自己)
在這裡說明一下，我申請MBA，並不是靠關係進的，我跟一般申請人一樣準備材料，寄送材料，推荐人也不是H教授，因為推荐人必需認識被推荐人一年以上，H教授並不符合資格。申請過程，第一輪沒進，被放後補，面試了2次才錄取的，我們商學院絕對是公平的。
然後3月底，我們部門開始面試學生了，做為一個有責任感的人，就算自己知道要調部門了，我還是很認真的在工作。一般來說，我們面試學生，是一起面試，各自寫各自的意見，然後如果2個都同意就收，一個同意，但另一個不同意的話就放後補，反正就是我可以有意見。第一天面試是下午1點開始，早上P同事就好聲好氣的找我聊天，說這次的申請者當中首度有日本人耶！然後聊一些其他東西。但是我知道，這個奸人如果好聲好氣的跟我說話時，就是又有新花招了，果不其然，到了要去面試的時候，她就說：「我們去面試囉！對了！從現在開始，我問問題，妳COPY下來。」
乾！！！我什麼時候變成妳的秘書？還是妳的私人助理？我當初簽的合約我的工作內容可不是這個！
本著以和為貴的態度，我沒跟她翻臉，就忍下去，跟著去面試，也很聽話的把一切面試內容都紀錄下來。P同事每次在面試尾聲，就會假意問我有沒有問題要問，我如果不問，她就很高興，如果我有問問題的話，她就會一臉不耐煩，轉移話題，然後把面試做結尾，把學生送出去。沒錯！她就是這麼的惡劣。
相安無事的過了2個禮拜，我也就這麼安安靜靜的當她的私人助理，幫她紀錄面試內容，乖巧的不發問。第2個禮拜的星期五，她發難了，對著我吼說：「妳不要一直看妳的手機！」，我很冷靜的回答她：「我家裡有事。」(家裡有小孩的媽媽，小孩下午放學回到家，都會傳簡訊來告訴我到家了，有什麼功課，然後我也會回簡傳提醒幾點有什麼補習)，她又以很不屑的口吻說：「有事就出去外面處理，不要在這裡，我觀察妳很多天了，妳不只愛看手機，身體語言也讓學生感到不自在。」
靠！我的身體語言讓學生感到不自在？有證據嗎？鬼跟她說的啊？
這時的我，還是忍下來，沒跟她發火，我知道，她就是要我發火，然後她就可以去跟中心主任哭訴說我欺負她。但是，在繼續面試2個學生後，我還是決定不參與面試了，因為我這人是直腸子，有什麼不高興一定寫在臉上，我覺得我臭臉對著緊張來面試的學生，學生很可憐，而且我根本笑不出來。所以再2個學生後，我關上筆電，說我人不舒服就走了。我知道這樣很不負責任，但我已經快要控制不住，快爆發了。之後她沒叫我去參與面試，我也就不去了。
4月的第4個禮拜我請一個禮拜假回台灣散心，所以4月15號星期五那天是放假前最後一天上班。P同事就是不放過我，就挑了那一天下午5點，就在我正在開心快要下班了，很快就可以回家收行李準備回台灣玩了的時候，P同事又把我叫進F教授辦公室裡‘說話‘。
這時，P同事還是一樣，雙手交叉在胸前，一樣的眼神，一樣的表情跟我說話。
以下是我們的對話：
P：「妳下禮拜要休假了，我們先做個review吧！妳有什麼要說的嗎？」
我：「沒有」 (乾，人家都要放假了，妳就偏偏故意找這個時候找碴)
P：「妳可以解釋一下為什麼妳沒有來參與面試嗎？」
我：「妳又沒叫我去。」
P(冷笑)：「那妳不會主動來問我嗎？」
我：「反正我只是做紀錄的，沒有決定權，沒有什麼實質做用，本人不認為參與面試對妳會有很大的幫助。」
P：「喔！所以妳就自認為是這樣的情況囉？」
(她想用"自認"這個字來合理化，把一切推給我)
我聳聳肩不回答
P：「妳不知道我一個人忙不過來嗎？為什麼妳沒有來問我有什麼需要幫忙的。」
我：「我看妳都拿給工友做啦！我也不好說什麼。」
P：「我以為妳很忙，在做另一個課程，而且F教授說妳忙不過來，不要再拿東西給妳做。」
(靠！妳是鬼打牆嗎？後來我也去問F教授，他是否有說過這樣的話，他說沒有，所以可以肯定，P同事又想害我了)
我：「是喔！我沒跟F教授說我忙不過來啊。」
P：「喔！那應該是我們的溝通出了問題，當然，也不能全怪妳，我也需要負一部份責任。」
(奸人又想套我話，我學聰明了，不多說話，沒就不會有把柄落入妳手中)
我還是聳肩不沒說什麼
P：「When you work for me, I expect you to me initiative.」
(中文翻釋應該是：當妳跟我打工時，我期望妳主動一點)
老娘我當場回她：「我是跟XX中心打工。」
(乾，又不是妳請我來，也不是妳付我薪水，我跟妳打工？妳腦袋壞啦？)
P：「是，我們都是XX中心的員工，但妳是我的手下，下禮拜妳就去休假了，我要妳休假回來後，已經想好，妳將來在工作上要怎樣幫助我，怎麼協助我。」
(乾！妳去死啦！我是自己出機票回台灣玩，要去散心的，幹嘛要想工作的事，還要想妳那噁心的臉？？會做噩夢啦！乾！又不是公司出錢讓我去散心)
我這時已受不了了，就很冷靜的回她：「我有別的打算了。」
她聽了嚇一跳
哈~ 妳以為我這種料會被妳玩一輩子嗎？我好歹也是幾百個員工的董娘！！為了我的MBA才跑到新加坡來作賤自己！
然後她就一直千方百記的想套我的話，呵~ 我口風緊的很，妳怎樣都問不出來的啦！
我反正就是一直冷冷的、面無表情的說：「NO，不能告訴妳。」
她問不出個所以然，只好悻悻然的結束了談話。
想到了之前的一個小插曲，去年差不多11月份時，中心主任很大嘴巴的去跟P同事說我要想要再進修，中心主任告訴我後，我就很生氣的跟他說：「我申請材料還沒有準備，根本就還沒有什麼開始，為什麼要去跟別人講？這樣會帶給我bad luck！」主任就很不好意思的跟我說他沒有跟p同事講什麼詳細的情況，也沒跟她說我要讀MBA，只有說我要進修，然後我就請主任不要再跟任何人說，因為收到錄取通知前，我不想跟任何人說。
然後這個P同事就來找我說話了，記得嗎，我說過她最不喜歡能力比她強的人。她就很假好心的說：「唉呀妳好端端的讀什麼書啊！在職班讀書很辛苦的，妳應付不來的，我是過來人(她就是在我們中心邊工作邊讀完她的大學的)，我讀書的時候，每學期都會有一科不及格(靠！妳以為我跟妳一樣笨嗎？)，我一到考試就壓力大到哭(妳以為我像妳抗壓性那麼低嗎？)。那！妳想讀什麼呢？」我就回答她：「H教授跟妳亂講的啦！我還在計劃當中，還沒有確定。」
4月底，F教授回來後，終於確定要把我調到別的部門了，這個星期已經在交接了，我終於要擺脫噩夢了！前一陣子真的很down，早上都不想起床，想到P同事的表情我就想吐。
也許有人會說，是不是我有什麼地方不對，所以她會這麼針對我。其實，同事們都知道是P同事的問題，之前的E同事也是被她惡整又加害，後來R主任看不下去了，把她調到別的部門。我呢，是第二個受害者！不過，欣慰的是，主任終於看清了，中心主任一直認為P同事是天使般的好人，切！我們大家都知道，P同事是超級雙面人，超可怕的！還好中心主任現在知道了，但他是個超級好人，他說，再觀察，先給她機會吧！
還好，我的策略是對的，我沒有事P同事的惡行惡狀直接跟中心主任講，因為如果我直接去講的話，中心主任會認為我是仗著與他有一層關係，吃定他會聽我的，而去針對P同事講她壞話。我選擇與R主任講，讓R主任自己去觀察，收集情報以後再去跟中心主任匯報。
終於調部門了，不要再跟她有任何瓜葛就好了！其他不開心的事，就隨風而逝吧！！
不好意思啊，寫了這麼長篇大論的，也滿亂的，原諒我中文也並不是很好，情緒也還沒有完全平復，但正一步一步的朝平穩前進。
個人積分：116分
文章編號：27835846
monkey38 wrote:
決定寫這篇，是紀錄發生過的事情，雖說已經告訴自己想開了，要放下，但多少還是有一點遺留的不開心情緒，所以決定把所以事情從頭到尾寫出來，真正的放下，可能幾年後再看，會覺得也不過是人生中的小插曲。
標題裡的貴婦就是本人我，也許是上輩子做了好事，也有可能是燒了好香，在緣份的牽引下，我嫁給了印尼富二代華僑。但要先聲明，我不是拜金女，從來也沒鎖定過有錢人，當初我也並不知道他家的情況，只知道我賺的沒有比他少很多。
先說一下我的背景好了，我的人生跟一般人不大一樣，高中畢業後先工作，結婚，生子，再讀大學，所以2010年6月才大學剛畢業。大學最後一年就已經在準備申請MBA的材料，也考了GMAT，打算申請新加坡的大學，因為離印尼近，小孩也可以帶來讀書。有一次跟一個比較要好的大學講師聊到我要讀MBA的打算，她很好心的介紹我她的前同事H教授，這位教授在新加坡某大學商學院教MBA，講師說去見一見他，說不定他能給一些建議或推薦我之類的。經過幾封email往來，就定了2010年4月份我飛到新加坡見這位H教授。見到H教授，他說，很不巧MBA申請已經截止，要等明年了，這樣吧，他剛好2010年1月開始在現在我工作的中心當中心主任，那剛好有缺人，要我跟他工作好了，那MBA就選在職班就好，然後跟我說中心是教育機構，有多單純，工作也不繁重，幾乎讀可以準時下班，然後我們中心也有上課，有許多認識其他教授的機會，沒事不忙是也可以旁聽，充實自己，我想想也不錯，雖說是從基層做起，但以我一個大學剛畢業的外國人來說，能有這樣的待遇和福利也很不錯了，因為對本地人來說，大學以前的工作經驗不算，然後我就這麼的上了賊船。
2010年6月初，論文交了就畢業了，回了台灣一趟，7月就搬來新加坡了。中間等學校的process，到了8月31號才正式上班。我的部門，就只有3個人，F教授（課程主任），P同事，和我。F教授是part-time的，所以基本上他不常出現，有跟其他主任有開會他才會來，他也不大管事，只要我們把事情做好，不給他惹麻煩就好。P同事在本中心做了5年，2010年中心主任剛上任不久，有許多人事問題，很多人辭職，包括我這個部門的前課程主任和前經理。原本E同事（副經理）進來時，是這個P同事的上司，但P同事一向不喜歡比她有能力的人，對這位E同事很有敵意，後來P同事見機不可失，就開始到處放消息說她要辭職，以此威脅，中心主任想，整個部門就只剩下P同事，E同事還不熟悉工作，怕P同事走了整個部門會無法運作，為了留P同事，就升她為副經理，跟E同事平起平坐。但其實，當初主任就不應該中P同事的圈套，因為E同事其實是我們校友，對課程很熟，network也都有，也很能幹，根本就不會有問題。就這樣，P同事開始了她的囂張之路。然後，我就來上班了。
一上班沒幾天，P同事就請了2個禮拜的假出國玩了，當中出了點事，我跟人事經理有點誤會，但我選擇在P同事回來公司前email告知她，以免她回來上班時嚇一跳。P同事星期一回來上班，但星期六有個同事結婚請喝喜酒，我們都去了，奇怪的是，P同事似乎刻意和我保持距離，也不大搭理我，更試著跟那個人事經理靠近。後來我才從E同事聽到，原來P同事把我那封email轉寄給人事經理，為的就是要討好她。這封email也在同事閒傳閱，使得很多人討厭我，反而是人事經理去跟大家說，有問題的是P同事，因為看的出她在玩把戲，而且她把我寄給她的email轉寄出來就不對，這樣沒道德。後來我的為人也很隨和，所以大家也都跟我很好，除了那個持續害我和利用我的P同事。
P同事就坐我旁邊，所以她講電話很大聲的話，不故意聽也聽的到，好幾次，我都聽到她打電話問我們中心那些part time的講師有沒有工作好介紹給她，不然就是問講師下學期你還教嗎？哦如果我下學期還在這裡的話一定會幫你打點一切，等等諸如此類的話。我聽了覺得不對勁，就去跟中心主任說，她這樣到處跟我們講師講這樣的話，對我們的形象不好吧！就算要真的要找工作，去問親朋好友就好啦！幹麻要問我們的護師啊！這樣很不好。疏不知，原來我被利用了！原來在我進來以前，她就已經逼宮成功，只是她資歷不夠當副經理，而被學校的人事部拖著。經我這麼一跟中心主任說，主任緊張怕她真的要走，給人事部施加了點壓力，成功的把她升了副經理。其他同事都替我抱不平，很氣我怎麼傻傻的就被她利用，變成傳話筒了。
因為F教授很少來我們中心，所以他的辦公室大部分時間是空著的，鑰匙由P同事收著。P同事沒事就喜歡叫我進去F教授的辦公室"訓話"，我想，反正我是新來的，抱著學習的心態，也沒跟她計較，一直都是很好聲好氣及謙虛的跟她說話。沒想到，我的謙虛被她當作是菜鳥好欺負，整個就把我踩在腳底下。1月份，又有一次叫我進去F教授的辦公室，這次，她雙手交叉在胸前，頭抬高，眼睛往下看著我，用很不好的語氣說：so，這次妳帶領一個班上了三堂課，有什麼感想和建言嗎？
(啊妳是神經病啊？這跟我樣講話，沒賞妳巴掌不錯了！誰會想回答妳！)
老娘在極度不爽下，只回答了：沒有
在這裡補充一下，每次講師來上課，她從來沒有跟講師介紹過我是她的新同事，總是把我當隱形或是打雜之類的，都是我自己拿著名片去跟講師介紹自己，然後跟講師說有什麼需要幫忙的請不要客氣。因為我是學商的，夫家又是做生意的，常常在出去應酬，所以很能跟人聊，每次有講師在上課前跟我聊的很開心被她看到，她總是用很不好的口氣支開我，像是說：妳去看一下隔壁教室有沒有需要什麼！(怪了，妳不就剛從隔壁過來嗎？有缺什麼的話妳也解決了吧？)
然後今年2月份過年時，她請了一個月的長假，聽說是去做人工受孕。在她請假期間，10封email之中，她會挑一個重要的回覆，然後副件給中心主任和課程主任。剩下的爛事，當然是通通轉寄給我要我處理囉！重點來了，有天E同事去跟中心主任開會，就聽到中心主任問我們課程主任：「那個P同事請長假，你們部門還可以吧？還撐的下去嗎？」，沒想到，課程主任竟然回答中心主任：「沒問題的，P同事在家裡工作。」
E同事聽到後整個爆不爽，因為大家都知道整個部門就我一個人在撐，一個人做的要死，爛事又一堆，而且在我進來前，E同事也被P同事整過、加害過，所以E同事知道P同事玩的那些把戲，很替我抱不平。
3月初，P同事回來上班了，她要回來之前，也沒有正式跟我說她什麼時候回來上班，我也是聽別的同事說她3月1號回來上班。她回來上班後，已經是在招下一屆的學生了，她就趁這個機會，把所有的東西都拿去不讓我碰，原本我在做的東西，她就拿給工友做，(我們中心的工友是那種高中/職畢業，正在等讀大學的，會用電腦)。還好，老天有眼，我們人事經理經過櫃台，看到怎麼工友在做我做的工作，覺得不對勁，有暗暗觀察，然後有跟中心主任報告，這件事才揭發出來。
令一個部門的R主任，在3月中要去印尼雅加達開說明會，想說我印尼話不錯，可以去幫忙，就把我找去幫忙。在出差期間一切都很順利，我的工作態度也很讓R主任讚賞。其實R主任也聽人事主任講了一些我這個部門的問題，在出差的時候趁著空檔，R主任問我工作的事情，我就說出了一些事情，然後表達想走人了，他說要我忍著點，他會想辦法。
回新加坡後幾天，主任們開會的結論是：「把我調部門。」。但因為我部門的課程主任在美國出差，要等到4月底他回來新加坡才可以跟他討論，在這期間，不要亂講，我也很乖，沒有跟人亂講。
其實3月底我已經拿到MBA的offer, 想辭職去讀Full time MBA，商學院的主任對我印象也很好，想收我為full time的學生，無奈我們中心主任交待商學院不要收我為full time，因為我們中心需要我。我也不好來硬的硬辭職，因為之後上課，還會上到我們中心主任的課，我可不想被死當！而且世界這麼小，以後總是會遇到的，把關係弄僵了也不好。之前也跟H教授說過，讀完MBA後我還要讀博士，他說，在教育機構任職，有認識教授的機會，搞不好我會遇到賞識我的教授，會收我做博士生呢！(我認為這個是他為了騙我進來所開的空頭支票，因為到目前為止，我的觀察，並不覺得我會有這樣的機會，以後還是得靠自己)
在這裡說明一下，我申請MBA，並不是靠關係進的，我跟一般申請人一樣準備材料，寄送材料，推荐人也不是H教授，因為推荐人必需認識被推荐人一年以上，H教授並不符合資格。申請過程，第一輪沒進，被放後補，面試了2次才錄取的，我們商學院絕對是公平的。
然後3月底，我們部門開始面試學生了，做為一個有責任感的人，就算自己知道要調部門了，我還是很認真的在工作。一般來說，我們面試學生，是一起面試，各自寫各自的意見，然後如果2個都同意就收，一個同意，但另一個不同意的話就放後補，反正就是我可以有意見。第一天面試是下午1點開始，早上P同事就好聲好氣的找我聊天，說這次的申請者當中首度有日本人耶！然後聊一些其他東西。但是我知道，這個奸人如果好聲好氣的跟我說話時，就是又有新花招了，果不其然，到了要去面試的時候，她就說：「我們去面試囉！對了！從現在開始，我問問題，妳COPY下來。」
乾！！！我什麼時候變成妳的秘書？還是妳的私人助理？我當初簽的合約我的工作內容可不是這個！
本著以和為貴的態度，我沒跟她翻臉，就忍下去，跟著去面試，也很聽話的把一切面試內容都紀錄下來。P同事每次在面試尾聲，就會假意問我有沒有問題要問，我如果不問，她就很高興，如果我有問問題的話，她就會一臉不耐煩，轉移話題，然後把面試做結尾，把學生送出去。沒錯！她就是這麼的惡劣。
相安無事的過了2個禮拜，我也就這麼安安靜靜的當她的私人助理，幫她紀錄面試內容，乖巧的不發問。第2個禮拜的星期五，她發難了，對著我吼說：「妳不要一直看妳的手機！」，我很冷靜的回答她：「我家裡有事。」(家裡有小孩的媽媽，小孩下午放學回到家，都會傳簡訊來告訴我到家了，有什麼功課，然後我也會回簡傳提醒幾點有什麼補習)，她又以很不屑的口吻說：「有事就出去外面處理，不要在這裡，我觀察妳很多天了，妳不只愛看手機，身體語言也讓學生感到不自在。」
靠！我的身體語言讓學生感到不自在？有證據嗎？鬼跟她說的啊？
這時的我，還是忍下來，沒跟她發火，我知道，她就是要我發火，然後她就可以去跟中心主任哭訴說我欺負她。但是，在繼續面試2個學生後，我還是決定不參與面試了，因為我這人是直腸子，有什麼不高興一定寫在臉上，我覺得我臭臉對著緊張來面試的學生，學生很可憐，而且我根本笑不出來。所以再2個學生後，我關上筆電，說我人不舒服就走了。我知道這樣很不負責任，但我已經快要控制不住，快爆發了。之後她沒叫我去參與面試，我也就不去了。
4月的第4個禮拜我請一個禮拜假回台灣散心，所以4月15號星期五那天是放假前最後一天上班。P同事就是不放過我，就挑了那一天下午5點，就在我正在開心快要下班了，很快就可以回家收行李準備回台灣玩了的時候，P同事又把我叫進F教授辦公室裡‘說話‘。
這時，P同事還是一樣，雙手交叉在胸前，一樣的眼神，一樣的表情跟我說話。
以下是我們的對話：
P：「妳下禮拜要休假了，我們先做個review吧！妳有什麼要說的嗎？」
我：「沒有」 (乾，人家都要放假了，妳就偏偏故意找這個時候找碴)
P：「妳可以解釋一下為什麼妳沒有來參與面試嗎？」
我：「妳又沒叫我去。」
P(冷笑)：「那妳不會主動來問我嗎？」
我：「反正我只是做紀錄的，沒有決定權，沒有什麼實質做用，本人不認為參與面試對妳會有很大的幫助。」
P：「喔！所以妳就自認為是這樣的情況囉？」
(她想用"自認"這個字來合理化，把一切推給我)
我聳聳肩不回答
P：「妳不知道我一個人忙不過來嗎？為什麼妳沒有來問我有什麼需要幫忙的。」
我：「我看妳都拿給工友做啦！我也不好說什麼。」
P：「我以為妳很忙，在做另一個課程，而且F教授說妳忙不過來，不要再拿東西給妳做。」
(靠！妳是鬼打牆嗎？後來我也去問F教授，他是否有說過這樣的話，他說沒有，所以可以肯定，P同事又想害我了)
我：「是喔！我沒跟F教授說我忙不過來啊。」
P：「喔！那應該是我們的溝通出了問題，當然，也不能全怪妳，我也需要負一部份責任。」
(奸人又想套我話，我學聰明了，不多說話，沒就不會有把柄落入妳手中)
我還是聳肩不沒說什麼
P：「When you work for me, I expect you to me initiative.」
(中文翻釋應該是：當妳跟我打工時，我期望妳主動一點)
老娘我當場回她：「我是跟XX中心打工。」
(乾，又不是妳請我來，也不是妳付我薪水，我跟妳打工？妳腦袋壞啦？)
P：「是，我們都是XX中心的員工，但妳是我的手下，下禮拜妳就去休假了，我要妳休假回來後，已經想好，妳將來在工作上要怎樣幫助我，怎麼協助我。」
(乾！妳去死啦！我是自己出機票回台灣玩，要去散心的，幹嘛要想工作的事，還要想妳那噁心的臉？？會做噩夢啦！乾！又不是公司出錢讓我去散心)
我這時已受不了了，就很冷靜的回她：「我有別的打算了。」
她聽了嚇一跳
哈~ 妳以為我這種料會被妳玩一輩子嗎？我好歹也是幾百個員工的董娘！！為了我的MBA才跑到新加坡來作賤自己！
然後她就一直千方百記的想套我的話，呵~ 我口風緊的很，妳怎樣都問不出來的啦！
我反正就是一直冷冷的、面無表情的說：「NO，不能告訴妳。」
她問不出個所以然，只好悻悻然的結束了談話。
想到了之前的一個小插曲，去年差不多11月份時，中心主任很大嘴巴的去跟P同事說我要想要再進修，中心主任告訴我後，我就很生氣的跟他說：「我申請材料還沒有準備，根本就還沒有什麼開始，為什麼要去跟別人講？這樣會帶給我bad luck！」主任就很不好意思的跟我說他沒有跟p同事講什麼詳細的情況，也沒跟她說我要讀MBA，只有說我要進修，然後我就請主任不要再跟任何人說，因為收到錄取通知前，我不想跟任何人說。
然後這個P同事就來找我說話了，記得嗎，我說過她最不喜歡能力比她強的人。她就很假好心的說：「唉呀妳好端端的讀什麼書啊！在職班讀書很辛苦的，妳應付不來的，我是過來人(她就是在我們中心邊工作邊讀完她的大學的)，我讀書的時候，每學期都會有一科不及格(靠！妳以為我跟妳一樣笨嗎？)，我一到考試就壓力大到哭(妳以為我像妳抗壓性那麼低嗎？)。那！妳想讀什麼呢？」我就回答她：「H教授跟妳亂講的啦！我還在計劃當中，還沒有確定。」
4月底，F教授回來後，終於確定要把我調到別的部門了，這個星期已經在交接了，我終於要擺脫噩夢了！前一陣子真的很down，早上都不想起床，想到P同事的表情我就想吐。
也許有人會說，是不是我有什麼地方不對，所以她會這麼針對我。其實，同事們都知道是P同事的問題，之前的E同事也是被她惡整又加害，後來R主任看不下去了，把她調到別的部門。我呢，是第二個受害者！不過，欣慰的是，主任終於看清了，中心主任一直認為P同事是天使般的好人，切！我們大家都知道，P同事是超級雙面人，超可怕的！還好中心主任現在知道了，但他是個超級好人，他說，再觀察，先給她機會吧！
還好，我的策略是對的，我沒有事P同事的惡行惡狀直接跟中心主任講，因為如果我直接去講的話，中心主任會認為我是仗著與他有一層關係，吃定他會聽我的，而去針對P同事講她壞話。我選擇與R主任講，讓R主任自己去觀察，收集情報以後再去跟中心主任匯報。
終於調部門了，不要再跟她有任何瓜葛就好了！其他不開心的事，就隨風而逝吧！！
不好意思啊，寫了這麼長篇大論的，也滿亂的，原諒我中文也並不是很好，情緒也還沒有完全平復，但正一步一步的朝平穩前進。
嫌屎臭卻又愛吃屎的人真怪....
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