小弟最近面試上了華碩．．．
他們有打電話告知我錄取了 也要我給他們報到時間
我也向目前的公司提除了辭職
現在有幾個問題要請大家幫幫忙嚕～
就是 我提出辭職後 我多久可以離開阿（我工作滿１年了）
還有 我跟華碩說了報到時間 時間是下個月月底
他們因該會等我吧！！ 因為我當初在面試上面的履歷有寫
通知我錄取後的一個月報到＝ˇ＝ 他們因該可以忍受這點吧！！
不然幹麻錄取我捏！！
我現在比較擔心的是 我已經跟他們說了報到日期
但是他們的報到通知書一直還沒有給我捏
他們回答我說 已經送給人事部門處理了 上禮拜５跟他們確定報到日期的
正常程序都那麼久咪？？
他們不會晃點我吧＠＠ 這樣我會兩頭空捏＞０＜
個人積分：37分
文章編號：1717033
個人積分：42分
文章編號：1717039
說出來比較好 wrote:
小弟最近面試上了華碩．．．
他們有打電話告知我錄取了 也要我給他們報到時間
我也向目前的公司提除了辭職
現在有幾個問題要請大家幫幫忙嚕～
就是 我提出辭職後 我多久可以離開阿（我工作滿１年了）
還有 我跟華碩說了報到時間 時間是下個月月底
他們因該會等我吧！！ 因為我當初在面試上面的履歷有寫
通知我錄取後的一個月報到＝ˇ＝ 他們因該可以忍受這點吧！！
不然幹麻錄取我捏！！
我現在比較擔心的是 我已經跟他們說了報到日期
但是他們的報到通知書一直還沒有給我捏
他們回答我說 已經送給人事部門處理了 上禮拜５跟他們確定報到日期的
正常程序都那麼久咪？？
他們不會晃點我吧＠＠ 這樣我會兩頭空捏＞０＜
第十五條（勞工終止勞動契約之預告期間）
特定性定期契約期限逾三年者，於屆滿三年後，勞工得終止契約。但應於三十日前預告雇主。
不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一項規定期間預告雇主。
第十六條（雇主終止勞動契約之預告期間）
雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列各款之規定：
一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。
二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。
三、繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。
勞工於接到前項預告後，為另謀工作得於工作時間請假外出。其請假時數，每星期不得超過二日之工作時間，請假期間之工資照給。
雇主未依第一項規定期間預告而終止契約者，應給付預告期間之工資。
所以啦,你二十天前預告就可以了!!
不過要確定你主管有沒有壓你的離職書給人資唷!!
希望對你有幫助,可以的話幫我加個分吧~
