各位好...最近 應徵 a 和 b 兩間公司結果 a 公司 人資已經核薪 完畢 主管要我 押時間準備上班但是B 公司 還須等一個禮拜 才有結果個人是是偏好 B 公司如果 我先答應 a 公司 的主管 去上班 但是最後 還是不去 這樣會有什麼影響嗎?
夢心痕 wrote:直接打給A公司,跟他...(恕刪) 傻氣,何必掰理由?亂掰只會斷自己後路,別亂教剛出社會的年輕人最好的做法,就是誠懇的對A公司講實話,請他們體諒。這是找工作的風險,勞資雙方都要一起承擔!
koomancheng wrote:正解勒..........(恕刪) 啊不然咧^^公司要你走,不會等到你找到工作才叫你走,也不會擔心你一家老小等著用錢,不叫你走!更何況,連開始都沒有!!先去試A並沒有錯,好可以待,但若B更好,B去上班也無妨...所以,上A的班,等B剛好而己!!
別亂教人奧步如果a跟b是同性質公司寧可你掰說原公司交接時間延長要延一週, 對方是否接受?也許a公司等人用你沒辦法配合就是換別人來你想兩邊都好到時a公司"突然"直接告訴你找到人了然後b公司也沒錄取同性質的公司之間名聲很重要我就當場聽過主管的老闆"捅"惡意離職的前同事過另外曾有個同事只來一週誠實告知另一間公司也錄用他了而他比較想去那邊做一樣也是讓他辦離職要搞得難不難看就看樓主了
小書書 wrote:別亂教人奧步如果a跟b是同性質公司寧可你掰說原公司交接時間延長要延一週, 對方是否接受?也許a公司等人用你沒辦法配合就是換別人來你想兩邊都好到時a公司"突然"直接告訴你找到人了然後b公司也沒錄取同性質的公司之間名聲很重要我就當場聽過主管的老闆"捅"惡意離職的前同事過另外曾有個同事只來一週誠實告知另一間公司也錄用他了而他比較想去那邊做一樣也是讓他辦離職要搞得難不難看就看樓主了...(恕刪) 這才是正解!年紀輕輕,眼光短淺,唉......