事情是這樣~
這個月初朋友找我到美樂家去,
一開始是說可以免費試用,一去就整個介紹完他們家的東西,
雖然我知道誤入險地,但真的不好意思離開
朋友說都可以試用,不滿意可以60天內全額退費什麼的~~
不過前提要先加入會員,會費1000,退會員的話可以退900
我真的沒什麼心玩直銷,反正他都說貨費可以全額退,會員費也可以退,
所以我就買足一次的所需點數和會費,總共買了四樣東西家會費共花3100,
但是我打算這個月底就一次退掉把現金退回來,但會意思一下,留一樣東西自己用拉,這樣做會很不上道嗎?
我後來詳閱會員規定發現每月一定要買足點數35點的東西(大概要花2200左右),
但我不買他又不能怎樣,也扣不到我的款吧,因為會員資料我沒填信用卡而是填郵局存摺,
所以他也沒辦法強迫我買吧~ 有人懂這到底是怎麼運作嗎~我不了XD

個人積分:448分
文章編號:29261249
文章段落
ckkg208 wrote:
這種朋友少聯絡了
賺錢這種好事會找你嗎?只有直銷這種藥下線的才想到你~哈哈
換個方向想,下線成功,上線才算成功。
你當了他的下線,他也得幫你物色到你的下線。如此互相幫助。他才能有收入,而你因為也有了下線,所以你也開始有收入。所以這其實是互蒙其利、互相幫助的。
至少不像一般公司的組織,一般公司的組織(都屬於平行組織),一個單位內能升上去當主管的,只有一個。
其他的,不論再怎麼努力,很抱歉,就是被踩下去了。想升主管?慢慢等吧。起碼也要現任主管在升上去、被換掉、或是離職,你才有機會。基本上,平行組織都是屬於所謂的血汗組織。
如果老闆手上只能發兩筆獎金。但是有三個人都很努力,那譖麼辦?只好請另一位犧牲一下了。或是把這兩筆獎金,在分成三份發出去?怎麼做都是不公平的。
然而,直銷的組織,整體而言,就可以排除這種不公平現象。你的成績,並不會因為旁線的比你努力,你獲得的收入就因此減少。而是反過來,因為旁線比你努力、成績比你好,所以他多領收入。
上線幫助下線成功,上線才算成功。
如果上線不幫助下線、不協助下線成長、招募人選,我相信下線也呆不久,一旦下線離開了,則上線因為沒有下線,也不會有收入。
如果有人誤以為直銷好做?那就錯了。任何工作如果你不努力,都不會有成績。直銷也是一樣。
直銷不是個容易的工作。但是直銷的努力,是可以被公平地表現在你所獲得的收入,而不會被壓抑、不會被阻撓的。
重點是,一旦成績作起來後,你獲得的收入是所謂的被動收入,也就是說,當你經營到一個程度後,就算你不繼續,仍會有收入。因為你的下線、下線的下線、、、還會繼續努力。但是當你做到這種程度,其實也表示你的下線都經營得很成功。
你不繼續經營,仍有收入,這不是很好嗎?這不就是每個人都期望的退休的狀態嗎?

您說要做成功的上線就要輔助下線 每個人都像您這樣放手退休 您還有什麼被動收入嗎?

旁線比你努力,所以他比你多領收入....這跟老板發獎金給他認為最努力的其中一位員工不是一樣的意思嗎?哈!

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