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小惡魔市集悅遊日本活動報導

我要回覆

edwardtw

5分

樓主

個人積分：5分

文章編號：31142505

宏達電職缺(RD S/W) User Interface Management Contractor有人知道是什麼嗎?

我在四個壹上面看到htc有在徵這個工作, 但剛才看過 "宏達電技術員爆肝月休2天才領35000的文章", 覺得太可怕了...

想問問有沒有大大們知道(RD S/W) User Interface Management Contractor 這個簽約一年的工作超時會很誇張嗎? 或者是待遇之類的...?

最近在考慮轉換跑道中...

2011-10-07 21:49 #1

文章關鍵字

宏達電職缺 RD S/W

2086分

2樓

個人積分：2086分

文章編號：31142905

聽說是晚上11點下班，
半夜1、2點會接到主管的電話，
然後爆肝。

不過，股票/分紅應該蠻多的。

5分

3樓

個人積分：5分

文章編號：31142934

就是拼分紅而已

有單自然就多，沒單？那就沒有不景氣只有不爭氣

edwardtw

5分

樓主

個人積分：5分

文章編號：31143133

謝謝二位大大的回覆

但我擔心他會不會只有簽一年
然後就say goodbye了 >.<

雖然晚下班, 但如果契約人員也享分紅的話
那還真的值得一試

2086分

5樓

個人積分：2086分

文章編號：31143979

edwardtw wrote:
雖然晚下班, 但如果契約人員也享分紅的話 ...(恕刪)

RD也是約一年約嗎？
這未免太.......

RD是需要培養的，
只簽一年，剛上手就要走人，是公司的損失。

19分

6樓

個人積分：19分

文章編號：31143985

分紅錢很多是給你買藥看病老養病用的

一堆錢卻沒命花也沒享受到

如果猝死之後老婆還拿你的錢跟別人好+小孩叫別人爸

不知道是賺給誰花的...

10分

7樓

個人積分：10分

文章編號：31144754

pingyingtu wrote:
RD也是約一年約嗎？...(恕刪)

edwardtw

5分

樓主

個人積分：5分

文章編號：31145142

我發現這個工作二週內就要上工, 而且還一次徵10個人.....
看起來福利沒有太好的樣子
感覺很像作業員, 只是作的事情比作業員更較複雜些.....
這麼想就覺得很 "逼哀" ...

400分

9樓

個人積分：400分

文章編號：31145288

edwardtw wrote:
我在四個壹上面看到h...(恕刪)

Contractor可以分紅？

edwardtw

5分

樓主

個人積分：5分

文章編號：31145382

http://www.nownews.com/2011/03/09/91-2694865.htm

過勞死頻傳，尤其是宏達電的員工疑似過勞死再度引發社會關注，建議應比照日本、韓國，對要求勞工長期超時加班的企業主科以刑責，勞委會主委王如玄今(9)日上午在立法院社福委員會中指出，已針對根據現行的刑法及特別法研擬刑事制裁，另外，也考量加重行政罰鍰，從6萬提高至20萬，草案最快3月底送行政院。

20萬罰公司後拿來給勞工補身體比較實際 ^______^

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