對於我們這種爛草莓 這種資方是常態嗎???

故事有點冗長 我盡量用字精簡


大約15天前
新北市新店區某公司老闆電話向我女友詢問有沒有意願到公司面試業務助理
我女友是一個剛轉學夜間國貿的學生 先前從事的大多都是服務性質的工作
對於想試試看行政方面的她 很在乎這次的面試

我聽我女友轉述老闆的說法:
1.我們公司福利很好 有年終獎金跟三節獎金
2.我們的薪水一定給的比業界高 不會虧待妳
3.業務助理工作量很大 也很機動性 需要機靈一點的人才適任


起初我聽到之後 覺得滿好的啊! 如果安安穩穩的做 算是不錯的履歷
當然之後她進入的這家公司 擔任業務助理
開始上班後 她的A主管(也是夜間部的在校生)就帶著她趕快熟悉工作內容跟環境
寫寫單子做一些基本助理該做的
之後老闆跟同事間(幾乎都是夜間部就讀中大約7.8個)對她評語都還不錯

就在昨天
A主管對她說了一些事情 內容大概是老闆對我女友很不滿
但是我女友跟A主管都很莫名其妙 明明印象老闆還滿喜歡我女友的
直誇我女友很機靈事情一教就會 跟其他新進員工不一樣

但是不滿原因是 當時我女友跟老闆要去外面辦事情
我女友已經上車了 老闆正好要去搬東西 我女友就問老闆需不需要幫忙
老闆叫我女友待在車上就好 不用出來幫忙搬
事後老闆就對其他員工抱怨 我女友不積極不主動 不幫他搬東西
對她的眼神開始變的超不屑
後來老闆進了辦公室叫我女友進去(同事們都很不可思議) 講了一些話
聽我女友轉述是說 老闆一直暗示最近景氣不好工作難找啊
要好好把握像他們這樣那麼好的公司之類的
有種暗示的口吻
下班後我女友就去學校 下課後就接到老闆電話
說她不用來了!!!!

(我女友的同學在這之前 在此公司擔任會計助理 15天後也是叫她不用來了 嫌她做事太慢)

因A主管說我們才了解
這間公司常常用夜間部的學生 而且汰換率很快 所以什麼年終獎金或福利是根本拿不到的
試用期三個月內只要有一點點讓老闆不滿 隔天就不用來了
反正公司心態是 夜間部求職者那麼多

尤其是業務方面的員工一定挑漂亮的(業務需要門面這點我能了解)
在我女友之前的業務助理 就是因為長得太醜被換掉
老闆的用意 就是會要求員工陪客戶去吃飯
常常會被客戶騷擾 很多員工嚇到後 下一次老闆只要要求類似情形 都直接回答「不要」
但老闆回答 最經典的一句就是:「我永遠都會記得妳今天跟我說的這句話!」
我覺得這位老闆到底把員工當什麼?? 特種行業的女生嗎?
需要用員工去陪客戶應酬換取訂單? 是不是太卑劣一點
他們都只是學生而已耶!!!! 有必要給他們這種壓力嗎?

同事間都知道其中有一位是專門打小報告的
所以那位小報告同事是在那間公司做最久的 1.2年了吧
其他夜間部就讀的同事都不超過一年
老闆的為人處事 同事間早就都見識過了
沒有一個同事不被他嫌過


類似的資方 請問是不是屬於常態????