公司配合加班

愛瘋新手 wrote:
我是夜班的領班...(恕刪)

愛瘋新手 wrote:
我知道不能亂扣薪水，...(恕刪)

愛瘋新手 wrote:
我知道不能亂扣薪水，只是該員工一直無法配合加班，真的只能遣散他了嗎？

suj0813 wrote:
依照勞基法~~~不配...(恕刪)

愛瘋新手 wrote:
最近公司要趕年前交的貨 幾乎都在加班 然而有一員工時常都不能配合加班

這禮拜六日也是要來配合加班 這名員工是大夜班的卻要跟早班的員工去跨年

領班便把他找來跟他說 這禮拜要來配合加班趕貨 他卻說我有事要請假

領班就跟他說 你都沒再配合加班 他就說有阿 我很配合

但實際看班表卻都沒配合加班 領班跟他說 第一個禮拜你說要考駕照 第二個禮拜你說駕照沒考到要補考

第三個禮拜人不舒服 第四個禮拜 去新竹玩 第五個禮拜也就是這禮拜你還不配合加班

領班跟他說若你請假我就記你曠職+一隻過 (PS:我們公司記過 警告扣伍佰 小過扣一千 大過一隻五千並免職

結果 該名員工竟回嗆 曠職就曠職阿

年關到了 這名員工這樣搞 可能自己績效都不見了沒年終領了!?


請問 公司所謂的配合加班 假日都沒加班 若沒有來 請假被記曠職 是不是有點不合理呢!?


PS: 我不是該名員工 我是夜班的領班 上面是 夜班員工跟早班領班對話...(恕刪)