由於自己當過志願役軍人,對金融保險也有興趣,所以有此感想,保證跟政治有關係,因為我是軍校的大學政治系畢業~
軍人薪水高=風險溢酬(投資):當軍人的風險比其他職業高,戰鬥機的速度絕對超過01汽機車板上的所有交通工具;海軍常要跑船而收不到手機訊號故與家人長期分離,落海失蹤的比例也高於其他軍種;陸軍被戰車壓到的機率較一般人高,直升機也曾失事於電線桿多的地方;聯勤常有彈藥爆炸,海軍陸戰隊的"天堂路"訓練需要在尖銳的石頭步道用身體爬過去,其他各種部隊便不一一介紹,所以薪水高於一般人的部分稱為"風險溢酬"~
至於退伍後就業困難(歸因於部隊訓練和一般社會技能可能有較長的接軌時間或根本無法銜接,例如社會上有車但沒有戰車和火砲),也是包含在"風險溢酬"裡(隱性)~
志願役軍人很多是米蟲=逆選擇(保險):由於從業風險高,所以有經濟能力在外面社會讀書和就業的人不願意去,於是吸引了很多沒有經濟能力在社會讀書或從事一般工作的人進部隊讀書(軍校)和服役,這和身體越不健康的人越想買醫療險,常在工地工作的人很想買意外險是一樣的~
如果把國防部想像成一家保全公司,工作是保全人民的生命及國家的財產,就能解決很多人的疑問,例如國家經費分贓說、不公不義的18%之類的言論~一般的保全公司並沒有重武器,所以薪水便宜~
至於軍人薪水降低後,是不是有助於民間公司的薪水升高,其實二者沒有正或負相關,倒和自己的工作能力與公司治理有關,自己的工作能力有助於內部升遷或跳槽到別公司換取機會~因為我讀過"投資學",正相關的貝他係數為+1,負相關是-1,無相關為0~
政治是管理眾人的事,所以"政治文"應該是客觀地分析事物,而不是流於民粹和族群對立~
至於會不會羨慕保全這份工作,要看自己的能力而定,如果能力和薪水都不如保全,會羨慕也是正常的~