小弟前幾天在知名的連鎖藥局打工
不過剛剛她打電話來叫我不用去做了
嗯~~那好吧
或許我真的表現不是太好
那我也就認了

不過我生氣的點不是在這裡
是她的態度
我那時去做的時薪是一小時90元
依我了解 這好像不符合勞基法
不過我心裡也想說算了 或許工作很輕鬆吧
事實上也不忙啦
也沒勞健保
嗯~~其實南部有很多工讀都沒勞健保
好吧!這我也認了

不過當她打電話來告知我不用去做時 態度實在非常差
她還說"試用期三天內不需要給薪水"
當然我還是硬去給她要
最後總算也要到了

她還說這些規定都是依照勞基法的
我就跟她說 這麼說你時薪應該是要103元才合法吧
她居然跟我說那是"北部的規定"
南部的薪資都是90
真是見鬼了 法律還有分南北的

我去的時候 她還叫我年輕人說話不要那麼衝 不然去哪間公司都.....
我心裡在想 哇靠!有哪間公司向你條件那麼差的 還那麼囂張
當我是三歲小孩嗎?好歹我也成年了

講了那麼多
還是要請大家幫幫忙
不應該再讓這種惡質的雇主繼續下去
說不定她還會再請人
幸好是遇到我還會據理力爭的
要是別人個性比較軟弱的
實在不敢想像
所以我想去投訴勞委會
還請大家幫幫忙
文章關鍵字

jesers wrote:
小弟前幾天在知名的連鎖藥局打工
不過剛剛她打電話來叫我不用去做了
嗯~~那好吧
或許我真的表現不是太好
那我也就認了

不過我生氣的點不是在這裡
是她的態度
我那時去做的時薪是一小時90元
依我了解 這好像不符合勞基法
不過我心裡也想說算了 或許工作很輕鬆吧
事實上也不忙啦
也沒勞健保
嗯~~其實南部有很多工讀都沒勞健保
好吧!這我也認了

不過當她打電話來告知我不用去做時 態度實在非常差
她還說"試用期三天內不需要給薪水"
當然我還是硬去給她要
最後總算也要到了

她還說這些規定都是依照勞基法的
我就跟她說 這麼說你時薪應該是要103元才合法吧
她居然跟我說那是"北部的規定"
南部的薪資都是90
真是見鬼了 法律還有分南北的

我去的時候 她還叫我年輕人說話不要那麼衝 不然去哪間公司都.....
我心裡在想 哇靠!有哪間公司向你條件那麼差的 還那麼囂張
當我是三歲小孩嗎?好歹我也成年了

講了那麼多
還是要請大家幫幫忙
不應該再讓這種惡質的雇主繼續下去
說不定她還會再請人
幸好是遇到我還會據理力爭的
要是別人個性比較軟弱的
實在不敢想像
所以我想去投訴勞委會
還請大家幫幫忙

請問那一間連鎖藥局?
jesers wrote:
小弟前幾天在知名的連...(恕刪)


這種事 台北多到數都數不完! 投保還有很多不能說的秘密 一間公司的薪資結構有很多不能講的太明白!

jackual0612 wrote:
這種事 台北多到數都...(恕刪)


這我也知道
所以我沒要求太多
只是她的態度我真的氣不過


建議大大讀一下這篇

http://www.minghui-school.org/school/article/2004/1/16/28377.html

韓信跨下之辱~~~~


jesers wrote:
她還說"試用期三天內不需要給薪水"

她還說這些規定都是依照勞基法的
我就跟她說 這麼說你時薪應該是要103元才合法
她居然跟我說那是"北部的規定"
南部的薪資都是90
真是見鬼了 法律還有分南北的
...(恕刪)


請問你是三天內就被告知不用去的嗎

如果是的話

不管時薪是90還是103

你一樣是領不到薪水(雖然法律不分南北部)~




kanzie2010 wrote:
請問你是三天內就被告...(恕刪)


只要做一天就要付薪水
直接投訴


jesers wrote:
小弟前幾天在知名的連...(恕刪)
我是蓮霧王 ~路過蓮霧園

jesers wrote:
這我也知道
所以我沒要求太多
只是她的態度我真的氣不過

講一下哪一間連鎖藥局啦...

kanzie2010 wrote:
請問你是三天內就被告...(恕刪)


你錯囉
只要有做 不管是不是試用就必須支付薪水
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