關於台灣人壽這間公司

小弟的朋友在上週接到面試通知(網路上投履歷)
是應徵內勤
小弟的那位朋友也去面試了
有鑒於 2007年板上某位大大在此也發過文章參考這篇
在面試的時候,小弟的朋友也一再詢問是否為內勤
面試的人也一再保證的說一定是內勤性質

而今天小弟的朋友跟我說
他們今天開始職前訓練
在訓練同時發現來受訓的人挺多的
然後詢問之下發現,怎麼大家都是應徵內勤
而又想起板上的那篇文章
在去詢問一次今日的講師(還是主管?)
他也一再的說"當初跟你答應應徵什麼就是什麼"

就那麼的湊巧
小弟的那位朋友剛好有大學學長在那間公司上班,然後再坐電梯的時候遇到

後來我的那位朋友剛剛跟我說
他跟那位學長聊完了
心中的疑惑也都解除了
因為那位學長當初也是要應徵內勤
後來卻變成了業務性質...(詳細的轉變過程,我沒有問太多)

只是覺得
不需要又用這種手段來招募業務吧
徵員就徵員
何必要拐個彎,叫人去上課,然後跟人說業務性質的前景多好多好
哀....

奉勸各位,找工作的時候真的要停看聽,問仔細一點,能的話上網GOOGLE一下
避免不必要的誤會及紛爭!!