而無薪假現在變成規定要有勞方同意書
同意書發下來的時候，你可以不簽嘛，他又不能把你砍死，不必簽嘛
其實是不是自己內心還是貪戀那份工作有些好的、甜美的一面
所以還是一邊嫌一邊作，因為心裡加加減減還是發現這工作利大於弊??
自己簽了無薪假書，就沒資格說話了吧
其實勞僱關係就是純粹建立在錢上，「無薪」意思是他都打算不給你錢了
換言之這就是關係底線的破裂
邏輯上等於他也沒東西可威脅你(都已經想不給錢了還想怎樣)
所以反而你可以不用簽，他本質拿你沒輒
這邏輯的迴圈其實是存在的。
一直搞不懂，責任制作不下去，可以辭職嘛~怎麼不辭?
而無薪假現在變成規定要有勞方同意書
同意書發下來的時候，你可以不簽嘛，他又不能把你砍死，不必簽嘛
其實是不是自己內心還是貪戀那份工作有些好的、甜美的一面
所以還是一邊嫌一邊作，因為心裡加加減減還是發現這工作利大於弊??
自己簽了無薪假書，就沒資格說話了吧
其實勞僱關係就是純粹建立在錢上，「無薪」意思是他都打算不給你錢了
換言之這就是關係底線的破裂
邏輯上等於他也沒東西可威脅你(都已經想不給錢了還想怎樣)
所以反而你可以不用簽，他本質拿你沒輒
這邏輯的迴圈其實是存在的。
而無薪假現在變成規定要有勞方同意書
同意書發下來的時候，你可以不簽嘛，他又不能把你砍死，不必簽嘛
其實是不是自己內心還是貪戀那份工作有些好的、甜美的一面
所以還是一邊嫌一邊作，因為心裡加加減減還是發現這工作利大於弊??
自己簽了無薪假書，就沒資格說話了吧
其實勞僱關係就是純粹建立在錢上，「無薪」意思是他都打算不給你錢了
換言之這就是關係底線的破裂
邏輯上等於他也沒東西可威脅你(都已經想不給錢了還想怎樣)
所以反而你可以不用簽，他本質拿你沒輒
這邏輯的迴圈其實是存在的。
