話說
我公司的總務+採購+人資+工友,^^所任職的公司是傳統產業,是做有關於電鋸的機械
上個月公司聚餐,到台中有名的紙箱王
其中一個房間有在製作紙箱
看到有一台機器在切割紙箱,xy軸快速的來回,一個紙板短短幾分鐘,就變成了組裝的紙板
老闆也很有興趣的一直打量。
ps老闆是黑手出身
回公司的路上就跟我說他想做這個,我不以為意
沒想到這個星期跟我說要我徵人
相徵作這方面的人才
我門公司有專門畫圖的人
可是沒有人真正會寫程式
老闆要我找會寫會控制伺服馬達程式的人
一整個把我考倒了
請問各位前輩
我想找這樣的人
徵人條件應該怎麼寫呢???
請各位大大賜教!!!

ps因為不知道要po在哪問,只好po在閒聊區
文章關鍵字

藍色的電腦 wrote:
話說我公司的總務+採...(恕刪)


電腦切割紙箱機

藍色的電腦 wrote:
老闆要我找會寫會控制伺服馬達程式的人
一整個把我考倒了


其實找人做不一定會搞,公司花錢得不到效果,
因為只是花錢訓練人,去學校建教合作,或找工研院幫忙
也有賣自動控制用的PLC控制電腦還有整組開發套件!可以自己玩。
會設計CNC工具機與工業用電腦相關電機領域大概是可以!

不過搞這個KNOW-HOW要花上不少錢至少有幾個人分工去搞。




藍色的電腦 wrote:
話說
我公司的總務+...(恕刪)


軟體工程師 月薪十萬

叫他們通通來面試

就可以知道他們會不會了阿
沒有推不倒的女人,只有推不倒的價錢
要找 PLC + 人機 程式的人. 一般在 35K~50K.

不然就外包電控吧, 不過要有一個稍微懂電的人,免的被唬了...

找我也OK... 不過因為是兼差, 時間上不好控制,

若有電控不懂的可以問我,也可以幫你找電料供應廠商.

拉霸王 wrote:
軟體工程師 月薪十萬...(恕刪)


你確定嗎?

雖然近年來軟體人才很搶手,
但不至於有如此高的行情吧?
除非是十八般武藝(各種程式語言)都會,
軟體硬體都懂一點且非常資深才有可能,
但這種人通常都不會選擇小公司發展...

拉霸王 wrote:
軟體工程師 月薪十萬...(恕刪)


套一句主任說的話

面試的時候,什麼都會會會

上班的時候~~什麼都不會不會不會
Moralsense wrote:
你確定嗎?雖然近年來...(恕刪)


10萬這薪水在傳產可以是經理級的了(還偏高,一般約8)
科技業的話約10~12

話說現在很多軟體人很敢開
結果用了才知道~~葫蘆裡沒啥東西
不然就是效果不如預期很大
往往一陣子就換一批人


mo0928o1 wrote:
10萬這薪水在傳產可...(恕刪)


真正會寫程式用程式的人本來就不多,不是資深就代表有一定水準,

話說每個人都想開高價,但是公司徵人時,應該可以問一些專業性

的問題,做個簡單的測試就能看到水準在哪了........
雖然不是很能苟同跟風的心態
但最直接的方法就是找人力公司
去對方的公司高薪挖人
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