我最近想換換環境,打開104看了一些公司的工作,想要將履歷表寄出.請問一下各位大大,都是到104上登錄履歷表的嗎?那資料會不會外洩? 會不會有一些怪怪的人或是公司(如保險公司)打電話過來?網路上登錄履歷表好嗎 ? 還是自己寄書面到徵才公司比較好?謝謝 !
既然人家有在104上刊登的話, 就直接登入履歷表上去吧現在電腦能力大部分都是基本需求, 因此企業也比較傾向使用電子履歷處理上也比較快速, 這也是他們在104上刊登的目的之一資料外洩...其實還好啦, 詐騙集團等打電話給你時, 大多數不是因為104的資料外洩才打給你的我只能這麼說
沒錯..雖然很多求職教戰手冊會說履歷是個很重要的東西..要獨特..要創新....但以現在的前百大企業..尤其是科技公司...幾乎都是跟求職網站合作或者公司內部本身履歷登錄系統(有些系統還跟求職網站連結勒)所以用他們的格式即可...重點在內容文字如何讓人記憶深刻....像我進去我的公司後才知道我們課長徵新人..也是由求職網站...設定條件後搜尋..如果沒用他們制式的格式根本連門檻都跨不進去...但也有例外啦..譬如一些設計類的工作性質...或一些小而美本來就是創新的公司...或許一個令人耳目一新的履歷會有極大的加分效果...就看樓主想要的工作類別性質是什麼了...