有看到一個工廠的內部公告 表示景氣太好 沒人願意工作~
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soen wrote:
有看到一個工廠的內部...(恕刪)
這是人資的一種招募手法
人員招募有許多種
以最簡單的大方向來分
分成兩種類型:
1.對外招募:
舉凡在任何媒體(人力銀行網站.報社.網路平台...等等)
以及其他各種管道.皆屬此類
2.對內招募:
對於公司內部員工.進行新進人員招募
此種招募手法時常慣用於工廠型態
一則有獎金激勵
二則對求職者有熟人在同公司.
跟從外面招募進來的人比較起來.
這種有熟人在公司介紹進來的
也稍稍能夠降低一點流動率
(純粹依統計學分析.並非絕對)
所以
樓主所說的
坦白說是很平常人資人員很普遍使用的伎倆(策略)
因為招募不到人員.他們也是得背負壓力的.
所以如果原本沒有實施這種招募方式
爾後有
那就代表說肯定他所承受的(人員招募)壓力
肯定比之前更大了
(因為被老闆催促了~)
這是我過來人的經驗~
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