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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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57分

樓主

個人積分：57分

文章編號：40468391

大家所謂的年薪如如何計算?

一般來說扣繳憑單最準

大家所謂的年薪會把加班費或津貼算進去嗎?

只是聊聊

2012-12-13 2:16 #1

文章關鍵字

年薪

ckm12

6分

2樓

個人積分：6分

文章編號：40469407

算啊。

一般不就是(月薪x12)+年終獎金+紅利獎金=年薪

而月薪本來就有含加班+津貼。

slash410

5377分

3樓

個人積分：5377分

文章編號：40470494

南部這邊很多公司都把本俸調低
再用一大堆"津貼"來補足... (因為很多獎金跟福利是用本俸來計算, 本俸越低老闆越開心...)

要是只用本俸來算年薪的話...我可是低收入戶呀...Orz

sihsiao

27分

4樓

個人積分：27分

文章編號：40470886

slash410 wrote:
南部這邊很多公司都把...(恕刪)

就算加了津貼，我也是中低收入戶

資深邊緣人

11490分

5樓

資深邊緣人

個人積分：11490分

文章編號：40470935

tomandcry01 wrote:
一般來說扣繳憑單最...(恕刪)

扣繳憑單上的數字比我實際的底薪+獎金還要少一點
我也不知道為什麼

27分

6樓

個人積分：27分

文章編號：40470996

slash410 wrote:
南部這邊很多公司都把...(恕刪)

現在不止南部了, 連北部和中部也都是這樣搞...
交通津貼(有請假會按比例扣), 伙食津貼(有請假也會按比例扣), 全勤獎金(有請假就沒了), 通訊津貼, 職務加給, 外勤加給...等等等...
假如你面試完談到43k, 但詳細追問下就會發現, 交通津貼占了3k, 伙食津貼占了3k, 全勤獎金占了3k, 通訊津貼占了2k, 職務加給占了5k, 外勤加給占了5k...
算起來你的本薪也只有22k...(上班打卡下班責任, 遲到扣很嚴重+常態性加班+幾乎周六要加班)

年初面試幾家公司就是類似這樣的狀況...

8分

7樓

個人積分：8分

文章編號：40471335

charakahoshi wrote:
扣繳憑單上的數字比我實際的底薪+獎金還要少一點
我也不知道為什麼

薪水中每個月一千八百元的伙食津貼不扣稅,所以不列入扣繳憑單
這是我問財務部門得到的答案 orz

orz

電車

30分

8樓

個人積分：30分

文章編號：40471388

tequila47 wrote:
年初面試幾家公司就是類似這樣的狀況......(恕刪)

可能是看公司吧,一般大公司比較不會這麼搞,
月薪6萬的話, 本薪大概5萬8, 伙食津貼2000就這樣,
比較不會搞小動作.

79分

9樓

個人積分：79分

文章編號：40472026

slash410 wrote:
南部這邊很多公司都把...(恕刪)

根據規定，什麼津貼的都要當做本薪一起算，
勞健保的計算也都應該要包含津貼。
以為用津貼名義可以給低薪，那是在騙人的啦～

2086分

10樓

個人積分：2086分

文章編號：40472031

slash410 wrote:
南部這邊很多公司都把本俸調低...(恕刪)

不只是南部，
北部還是一樣的。

偶第一個工作除了伙食津貼，
還有交通津貼，
老闆還粉nice的提供「住宿津貼」呢！

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