基本上是週休，不輪班，但須配合加班
日班:基本底薪+全勤+績效獎金；
夜班:基本底薪+全勤+績效獎金+夜班津貼
他說我們這批進去他說是直接升正職不是派遣，
日班基本底薪是17K左右、全勤1000元、績效0~1500元(看主管考核)
如果我沒記錯勞基法不是有規定要19K，他這樣薪資結構到底有沒有不對阿？
怎麼感覺比外面講的22K還要少？
雖然是週休很好，可是底薪17K真的讓我覺得怪怪的。
台灣勞工真辛苦
今天去南科某光電廠面試，小姐介紹薪資結構為
基本上是週休，不輪班，但須配合加班
日班:基本底薪+全勤+績效獎金；
夜班:基本底薪+全勤+績效獎金+夜班津貼
他說我們這批進去他說是直接升正職不是派遣，
日班基本底薪是17K左右、全勤1000元、績效0~1500元(看主管考核)
如果我沒記錯勞基法不是有規定要19K，他這樣薪資結構到底有沒有不對阿？
怎麼感覺比外面講的22K還要少？
雖然是週休很好，可是底薪17K真的讓我覺得怪怪的。
台灣勞工真辛苦
基本上是週休，不輪班，但須配合加班
日班:基本底薪+全勤+績效獎金；
夜班:基本底薪+全勤+績效獎金+夜班津貼
他說我們這批進去他說是直接升正職不是派遣，
日班基本底薪是17K左右、全勤1000元、績效0~1500元(看主管考核)
如果我沒記錯勞基法不是有規定要19K，他這樣薪資結構到底有沒有不對阿？
怎麼感覺比外面講的22K還要少？
雖然是週休很好，可是底薪17K真的讓我覺得怪怪的。
台灣勞工真辛苦
