看到全家、7-11、萊爾富、ok門口徵人,都是計時的,
所以如果想成為正職是只能先應徵時薪人員進去在升嗎?

正職的話,就算是女生也要輪大夜嗎?
正職調店的話,從板橋最遠會調你去哪?
常常在調嗎?

怎麼知道那間超商是直營還是加盟的?
star2222 wrote:
所以如果想成為正職是只能先應徵時薪人員進去在升嗎?
(恕刪)

應徵時有分兼職或全職自行選擇

star2222 wrote:
正職的話,就算是女生也要輪大夜嗎?
(恕刪)

應該是看現有人力視需要調度;通常女性大夜的店多半在非都會區.

star2222 wrote:
正職調店的話,從板橋最遠會調你去哪?
常常在調嗎?
(恕刪)

曾遇過調最遠到坪林區;

直營店仍然會視分店人員出缺臨時調派支援,

見過的例子是在中和區調動.

star2222 wrote:

怎麼知道那間超商是直營還是加盟的
(恕刪)

便利商店可謂九成都是加盟.

直接問企業主(店經理'店長)較快!


應徵必談薪資是否符合勞基法,有無勞健保及6%提撥,休假無須待命或能勞資協議;

以上都沒有掉頭走人!



直營的升遷現在也不容易升遷了!
所以才會打出請工讀生去替代人力!
輪調也是等到年資有了,作穩才可以調派出去

加盟的通常業主也很會挑地點人潮,所以工作量也大!
一樣請工讀生做一樣的事,輪大夜通常也是老鳥,像我家前面這家
他也做了五年才輪到大夜,因為大夜的補貨動作要快,客人少,可是清潔工作自律性要高!
不是說做大夜就一定涼缺,有風險考量,所以男的占多數!

沒做過7-11,只是都有在探聽消息!
參考,參考!
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