PTT有人爆料在王品下工作的情況....

當初戴勝益不是被舉為最想跟從的企業老闆嗎?

怎麼會爆出這種八卦??


連結我就不PO了 因為好像不能PO

似乎在裡面也是被壓榨的樣子..
2013-09-23 23:39

討論什麼才不會被水桶 wrote:
當初戴勝益不是被舉為...(恕刪)


來個連結看看~
Ptt連結
新聞連結

【台灣醒報記者黃文瑜台北報導】王品集團26日舉辦徵才活動,起薪從24k到27k,管理階層則是33k起。但相較於王品集團董事長戴勝益曾說的:「用一個月兩、三萬元的薪水,交換員工一生的青春,很不道德!」網友認為戴勝益顯然自打嘴巴。
戴勝益曾說,若是出社會第一個月薪水只有3萬元,就打電話回家跟父母要2萬。後來又說,「用一個月兩、三萬元的薪水,交換員工一生的青春,很不道德!」但王品26日於台北市勞工局徵才時,卻只開出24k的薪水。查王品集團徵才網頁,在薪資項目是註明「面議」。
根據104人力銀行網站資料顯示,餐飲服務生平均薪資為24,282元;若不將管理皆層納入計算,中餐廚師平均薪資最高,有39,798元,其次為西餐廚師與日式料理廚師,平均薪資約35k左右。
104人力銀行經理張雅慧表示,一般社會新鮮人(出社會2年內者)從事餐飲業的薪資,大約介於22k至28k。但主要薪資還是依公司制度、年資、分紅、獎金及職務而有所不同。若是擔任儲備幹部,或是管理階層人才,薪資就很容易突破3萬元。如果加上年終或分紅,餐飲業也有可能突破3萬。
王品目前員工福利除勞健保外,月休9天,每月有門市績效獎金、免費供膳、三節禮券、集團門市消費優惠,及年終獎金等。
圖說:王品徵才開出起薪24k,網友質疑戴勝益自打嘴巴。(Photo by 黃文瑜/台灣醒報)
台灣薪資停滯不前的問題近來成為關切重點,各領域領導人都將低薪化歸咎在學歷貶值、青年能力不足以及景氣不佳等方面上。如今戴勝益呼籲畢業生月薪少於五萬,就別儲蓄,將錢用來拓展人際關係,不夠再找父母要的報導。在在顯示產業界領導人將所有責任推向青年以及其家庭,而不反省企業的薪水是否合乎現實。

筆者表妹從知名的高雄餐旅大學畢業後,就進入了畢業生夢想企業第二名的王品集團。與一般求職者不同的是,她是以正職身分被僱用的,能夠享有福利以及分紅。

王品正職月領25K
但工作了一年,得到的不是高薪的美夢,而是早上十點打卡上班,晚上十點打卡下班,下班後必須處理額外的組別業務,真正離開公司已經是深夜一點後。而薪水加上分紅,一個月不過25K;過年期間每天3倍的翻桌率,薪資才能逼近30K。

工作久了,她們了解必須要當到主任級以上,薪水才可能破40K。公司也不斷編織店長分紅加薪資100K以上的美夢。但看了看店長的年紀,30幾歲,企業編號6千多號。回頭看自己的年紀,22歲,企業編號,6萬多號,但她跟同事們懷抱夢想的辛勤工作。一段時間過去了,雙手指頭皮洗破了、身體搞壞了,卻只換來1000多元的調薪。她們對自己的未來逐漸茫然並納悶:這樣辛苦的工作,難道就只值22K嗎?店長職位真的夠多嗎?

「能做的只是活著」
當戴勝益董事長呼籲畢業生月薪不到5萬元,就別存錢留著拓展人脈時,是否反思過王品員工連吃飯房租都成問題時,何來多餘的金錢以及時間拓展人際關係?何況,許多早早投身職場的青年們,家境本身就貧寒,孩子怎麼忍心伸手跟父母要錢呢?

22K政策並非低薪化的主因,而是企業顛倒是非的結果。22K政策是希望提高薪資水準。一年間,政府協助企業補助培訓新鮮人,當新鮮人有了經驗,企業也應該調薪至補助水準,這項利益良善的政策,變相成了大學畢業薪資下滑至22K起跳的現實,罪魁禍首就是企業。

顯然,台灣低薪化的問題並不完全在青年本身,更不是個別家庭補足薪資缺口就能解決。癥結點在於工作條件的惡化、企業的血汗對待以及政府推波助瀾。正如筆者表妹所言:「我想要的是生活,但我能做的只是活著。」

連結點

一直都認為.. 一個富二代哪來那麼多廢話..
王品戴勝益:月入低於5萬別儲蓄

民視 – 2013年6月9日 下午12:1
中興大學舉辦畢業典禮,王品集團董事長戴勝益,受邀出席,但他卻帶著一支鍋鏟、一雙筷子和一疊22張千元大鈔,告訴畢業生,如果月收入低於五萬元,千萬別儲蓄,戴勝益說,現在大學畢業生起薪,從22K起跳,他要同學別儲蓄,應該要拿來拓展人際關係,還開玩笑的說,如果一個月賺不到五萬,記得向父母求救。
戴勝益認為,不要把穿戴名牌,當成人生目標,這反而會阻礙未來的成功,要把辛苦錢,用在有意義的地方,再拿出筷子,戴勝益說,筷子就像和人互助合作,少了一支,什麼事都做不成,戴勝益用幽默口吻勉勵大學畢業生,即使大環境不景氣,只要把握當下,培養耐心、累積資源、等待機會,就能為自己的職場競爭力加分


王品集團董事長戴勝益又失言了嗎?日前接受媒體專訪談創業,他表示要求兒子給正職員工薪水至少30K,也可以找到英文不錯的人才,這一席話又引發爭議,網友批評連要找英文人才竟然連5萬元都給不起,王品內部正職員工最低起薪27K,也不到30K,戴勝益卻要兒子給30K,網友說真的是太諷刺。

ryan4825 wrote:
一直都認為.. 一個...(恕刪)




台灣很奇怪 越嘴的人越紅 店的客源也會越來越多
早期進去的, 也許比較好, 也比較有機會

這些都是管理面的問題, 不知戴董知不知道, 怎麼沒有記者去訪問他這些問題

討論什麼才不會被水桶 wrote:
當初戴勝益不是被舉為...(恕刪)


打打嘴砲誰不會啊
媒體都只會報一個頭,誰會去追尾啊

討論什麼才不會被水桶 wrote:
當初戴勝益不是被舉為...(恕刪)


王品到底有啥好吃?
可以賺成這樣??
莫非每天都有一批便宜的牛肉??
好久沒有人把牛皮吹的這樣清新脫俗了
限制級
您即將進入之討論頁 需滿18歲 方可瀏覽。
根據「電腦網路內容分級處理辦法」修正條文第六條第三款規定,已於該限制級網頁,依台灣網站分級推廣基金會規定作標示。
評分
複製連結